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    2. 湖北省規(guī)上企業(yè)科技工作者達(dá)30.74萬(wàn)人!兩份重磅報(bào)告在2025年湖北科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)年會(huì)發(fā)布
      2025-09-15 19:15:00 來(lái)源:極目新聞

      新聞?dòng)浾?李碗容

      通訊員 張慧萍 姚光榮

      9月14日,由省科協(xié)主辦、以“支點(diǎn)建設(shè) 科創(chuàng)先行:科技賦能產(chǎn)業(yè)新未來(lái)”為主題的2025年湖北省科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)年會(huì)開(kāi)幕式暨主論壇在武漢召開(kāi)。開(kāi)幕式上發(fā)布了《湖北科技學(xué)術(shù)發(fā)展報(bào)告(2025)》《湖北省科技工作者狀況調(diào)查報(bào)告(2025)——湖北省企業(yè)科技工作者發(fā)展情況》。

      大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),省科技信息研究院黨委書(shū)記肖松發(fā)布了《湖北科技學(xué)術(shù)發(fā)展報(bào)告(2025)》,并報(bào)告了湖北科技學(xué)術(shù)發(fā)展總體狀況,具體為:學(xué)會(huì)組織建設(shè)不斷完善。目前,湖北省科協(xié)所屬省級(jí)學(xué)會(huì)達(dá)170家,覆蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)和交叉五大學(xué)科,設(shè)立分支機(jī)構(gòu)914個(gè),同比增長(zhǎng)6%,其中專業(yè)委員會(huì)728個(gè),同比增長(zhǎng)7.9%,理事會(huì)理事15140人,同比增長(zhǎng)7.5%,建成學(xué)會(huì)黨組織153個(gè)。

      基層科協(xié)建設(shè)不斷加速。2024年,湖北省新建企業(yè)科協(xié)252家,總數(shù)達(dá)到1636家,同比增長(zhǎng)18.2%;現(xiàn)有高校科協(xié)61家,科研院所科協(xié)5家,園區(qū)科協(xié)67家,同比增長(zhǎng)59.5%。

      科技工作者隊(duì)伍持續(xù)壯大。目前湖北“兩院”院士共81人,數(shù)量居全國(guó)第4。全省R&D人員415135人,同比增長(zhǎng)6.4%;科普專、兼職人員106179人,其中科普專職人員13680人。

      科技學(xué)術(shù)活動(dòng)欣欣向榮。2024年省級(jí)學(xué)會(huì)共舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議296場(chǎng),共有28.68萬(wàn)人次參會(huì),舉辦產(chǎn)學(xué)融合活動(dòng)72場(chǎng),同比增長(zhǎng)41.18%。全年舉辦荊楚科普大講堂121場(chǎng),各類科普活動(dòng)超1.1萬(wàn)場(chǎng)。新建科技小院64家,總數(shù)達(dá)124家,位居全國(guó)前列。

      武漢理工大學(xué)李志峰教授發(fā)布《湖北省企業(yè)科技工作者發(fā)展情況》,根據(jù)《2024年湖北統(tǒng)計(jì)年鑒》及《2024年中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)顯示,湖北省規(guī)上企業(yè)科技工作者為30.74萬(wàn)人;有科技活動(dòng)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)科技工作者25.26萬(wàn)人,大中型工業(yè)企業(yè)科技工作者14.59萬(wàn)人。

      為深入了解企業(yè)科技工作者發(fā)展現(xiàn)狀與困難,團(tuán)隊(duì)圍繞生活狀況、權(quán)益保障、工作滿意度、科研參與及創(chuàng)新意愿、政策支持等方面開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查,覆蓋全省17個(gè)市州,獲取有效樣本5968份。調(diào)查顯示:73.1%的企業(yè)科技工作者對(duì)工作較為滿意,66.3%對(duì)科技人才政策落實(shí)持積極態(tài)度,66.2%高度認(rèn)可其工作價(jià)值,超七成愿意將成果優(yōu)先在湖北轉(zhuǎn)化。

      為激勵(lì)湖北省科技工作者更好地服務(wù)支點(diǎn)建設(shè),建議:第一,夯實(shí)“創(chuàng)新激勵(lì)”的投入機(jī)制。第二,強(qiáng)化“區(qū)域協(xié)同”的聚能效應(yīng)。第三,構(gòu)建“價(jià)值匹配”的保障體系。第四,筑牢“身心雙護(hù)”的支持網(wǎng)絡(luò)。第五,拓寬“多向通道”的成長(zhǎng)路徑。

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