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    2. 鋼城四中交出黨建強校特色答卷
      2025-04-29 08:10:00 來源:極目新聞

      武漢市市級示范高中龍頭學?!摮撬闹?/p>

      在教育改革向縱深推進的時代浪潮中,武漢市鋼城第四中學——這所歷經(jīng)半世紀風雨的學校,正以黨建為有力之筆,奮力書寫著為黨育人、為國育才的時代答卷。學校通過構(gòu)建“黨建+教育”雙輪驅(qū)動模式,在理論學習、組織建設(shè)、教育創(chuàng)新三大維度持續(xù)發(fā)力,繪就了一幅“黨建領(lǐng)航、五育融合”的立體畫卷。

      鑄魂育人:構(gòu)建“三維立體”黨建工作體系

      鋼城四中黨總支始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),秉持“以人為本,促學生、教師、學校全面和諧發(fā)展”的辦學理念,以黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制,構(gòu)建“決策—執(zhí)行—監(jiān)督”閉環(huán),制定黨建與發(fā)展規(guī)劃“雙清單”,讓黨的教育方針扎根校園。

      學校創(chuàng)新打造“三級聯(lián)動”學習體系,黨總支領(lǐng)航,制定“理論鑄魂”計劃。以“一二三”模式開展主題黨日,即聚焦主題、剖析痛點、三代黨員共話初心。各年級支部遵循“第一議題”,形成“主題黨日+教育研討”機制,將黨的教育方針政策與教學實踐深度結(jié)合。

      思政教育突破課堂邊界,建立黨建引領(lǐng)思政、教師上好思政、課程融合思政、文化浸潤思政、活動彰顯思政的“五位一體”大思政育人體系,打造“浸潤式”育人生態(tài)。課內(nèi)實施“學科+思政”模式:黨總支書記領(lǐng)銜講授思政大課,語文融入古籍經(jīng)典、數(shù)學結(jié)合《九章算術(shù)》、英語引入功勛人物訪談,實現(xiàn)知識傳授與價值引領(lǐng)有機統(tǒng)一。課外依托紅色教育基地和工業(yè)實踐資源,組織“鋼鐵是怎樣煉成的”工業(yè)研學、“八七會議會址”紅色尋訪、“我為人人”社區(qū)志愿服務(wù)等實踐活動,實現(xiàn)思政教育從“書本說教”到“實踐浸潤”的跨越。

      學校以“十種最奮斗四中人”評選為抓手,通過“教師先鋒崗”“學子成長榜”“后勤服務(wù)星”評選,挖掘老教師、學生團隊、后勤班組典型事跡,將“團結(jié)進取,敬業(yè)奉獻”的文化精神具象化為身邊榜樣。借助校園廣播、宣傳欄等傳播方式,使“學先進、爭先進”成為校園最美風景線。

      堡壘攻堅:激活教育教學“神經(jīng)末梢”

      鋼城四中通過“堡壘攻堅”行動激活基層教學活力,將黨支部建在教育教學最前沿,形成“黨支部書記+年級主任+骨干教師”協(xié)同管理模式,推行“雙崗雙責”制度,實現(xiàn)黨建與教學同部署、同考評。設(shè)立黨員示范崗,引導(dǎo)黨員教師在集體備課、學情分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮帶頭作用,帶動全體教師形成奮進態(tài)勢。

      在師資建設(shè)方面,實施“青藍工程”促進代際傳承,黨員教師與青年教師結(jié)對幫扶,通過五項技能大賽、教學環(huán)節(jié)過關(guān)考核等機制激發(fā)教學創(chuàng)新。建立教師專業(yè)成長檔案,動態(tài)追蹤發(fā)展軌跡,結(jié)合校本培訓系統(tǒng)提升教師素養(yǎng)。名師工程與青藍計劃雙軌并行,使經(jīng)驗傳承與創(chuàng)新實踐深度融合。

      針對不同學段特點實施分層攻堅:高一年級開展“習慣筑基”工程,通過晨讀規(guī)范周、作業(yè)擂臺賽等活動強化學習習慣;高二年級組建學科攻堅組,研發(fā)分層作業(yè)系統(tǒng)與個性化輔導(dǎo)方案,組織優(yōu)生學習方法分享會破解選科走班難題;高三年級推行“雙線備考”策略,既通過真題研究、模擬考分析把握教學方向,又開展心理輔導(dǎo)、臨界生結(jié)對幫扶等減壓提效舉措。黨員教師為臨界生定制提分方案,實現(xiàn)“低進優(yōu)出”的育人實效。

      改革創(chuàng)新:培育“五育融合”時代新人

      課程改革是育人模式創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。學校通過整合國家、地方、校本課程打造“三全育人”體系:國家課程將“武漢會戰(zhàn)”等歷史事件轉(zhuǎn)化為思政素材;地方課程開發(fā)《鋼城紅色記憶》教材,用武鋼工業(yè)遺產(chǎn)、青山變遷史等厚植家國情懷;校本課程開設(shè)剪紙、編程等15門拓展課,實現(xiàn)傳統(tǒng)文化與核心價值觀的有機融合。

      課堂改革聚焦“二三六”高效模式:“二”即教師精備教案、學生研用學案;“三”即“新課講授、試題講評、復(fù)習串講”三類課型范式;“六環(huán)節(jié)”即授課流程六環(huán)節(jié)。黨員教師牽頭研發(fā)“情境任務(wù)單”“思維進階卡”等工具,物理課堂引入杭州灣跨海大橋工程師現(xiàn)場授課,讓知識躍動于國家建設(shè)脈搏,帶動全校課堂效率提升30%。

      學校以數(shù)字技術(shù)重構(gòu)教育生態(tài),建成覆蓋9大學科的智慧教育平臺,AI技術(shù)讓歷史課堂“復(fù)活”孔子對話,智能體實時分析物理錯題,智慧班牌集成學情追蹤、人臉識別功能,食堂大數(shù)據(jù)優(yōu)化膳食營養(yǎng),心理輔導(dǎo)實現(xiàn)精準干預(yù),AI課堂案例被作為湖北省教育數(shù)字化典型案例推廣。在“五育融合”評價體系下,學生綜合素質(zhì)顯著提升。

      從2004年成為青山區(qū)首所市級示范高中,到2015年獲評“武漢市人民群眾滿意中學”,再到2021年摘得全市首屆高中“特色學校”稱號,鋼城四中探索出一條“黨建強則教育強”的特色路徑:當紅色基因與教育初心深度融合,當黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與教師的先鋒模范作用同頻共振時,教育便有了最堅實的根基和最明亮的方向。在這片充滿希望的鋼城沃土上,一幅“黨建領(lǐng)航、師生共進”的美好畫卷正徐徐展開。

      (文/周穎潔 周玥)

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