新聞記者 潘錫珩 殷悅
通訊員 楚仁軒
4月19日上午，湖北省人社廳聯(lián)合黃石市人民政府、中南財經(jīng)政法大學(xué)，在中南財大南湖校區(qū)南湖體育場舉辦“才聚荊楚·共建支點·百縣進百校聯(lián)萬企”專場招聘暨“青春飛揚·智匯黃石行”推介活動。近400家企業(yè)進場招聘，提供了近9000個就業(yè)崗位。
新聞記者在現(xiàn)場看到，招聘會分設(shè)黃石引才專區(qū)、地市組團引才專區(qū)、央國企招聘專區(qū)等區(qū)域，涵蓋教育、金融保險、通信設(shè)備、計算機軟件、電力生產(chǎn)供應(yīng)、交通運輸、商務(wù)服務(wù)、醫(yī)藥制造等多個行業(yè)，近400家企業(yè)提供了會計財務(wù)、教師、電氣工程師、法務(wù)專員、研發(fā)工程師、機械工程師等近9000個崗位。
黃石市作為全省重點市縣代表，與中南財大結(jié)對幫扶，現(xiàn)場開展招才引智及“青春飛揚·智匯黃石行”活動推介，并組織武漢高校400余名大學(xué)生赴黃石參觀地方重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，吸引人才留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
招聘會不遠處的大學(xué)生素質(zhì)教育中心，省人社廳、省勞動就業(yè)服務(wù)中心組織的荊楚就業(yè)大講堂火熱開講，吸引百名學(xué)子熱情參與。省人社廳事業(yè)處工作人員、名企人事經(jīng)理等專業(yè)人員為大家講解事業(yè)單位考錄、職業(yè)能力提升等實操性內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
“百縣進百?！本蜆I(yè)促進專項行動是省人社廳促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新舉措，自2023年啟動以來已連續(xù)實施了3年。省人社廳相關(guān)負責人表示，今年較以前的主要變化有：一是崗位供給更加豐富。2025年的行動主題升級為“百縣進百校聯(lián)萬企”，充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)“主力軍”作用，全省面向萬家企業(yè)開展高校畢業(yè)生崗位征集行動，為高校畢業(yè)生留在湖北提供更多就業(yè)選擇。二是結(jié)對模式需要更加優(yōu)化。129個縣市區(qū)人社部門與132個高校以自主自愿為原則，通過“一對一”“一對N”“N對一”“N對N”等多種形式開展結(jié)對幫扶，共建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站，推動校地資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。三是服務(wù)方式更加精準。各地根據(jù)高校的需求組織招聘會、荊楚就業(yè)大講堂、高校學(xué)子訪企行、求職能力提升訓(xùn)練營等活動進校園，引導(dǎo)招聘對接活動由“大而全”向“小而精”轉(zhuǎn)變、由單一招聘向多元化服務(wù)轉(zhuǎn)變。四是服務(wù)周期更加連貫。2025年“百縣進百校聯(lián)萬企”就業(yè)促進專項行動將持續(xù)至年底，行動時間覆蓋了春秋季應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰期和離校未就業(yè)畢業(yè)生的服務(wù)攻堅期，有利于對畢業(yè)生“點對點”跟蹤幫扶，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)由單次單項向全周期、常態(tài)化轉(zhuǎn)變。
今年以來，全省各級人社部門已開展高校畢業(yè)生招聘活動404場，組織企事業(yè)單位1.67萬家次。下一階段，省人社廳將在“湖北人社”公眾號、湖北公共招聘網(wǎng)等渠道分批次預(yù)告招聘活動，以更多高質(zhì)量崗位、更加精準化的就業(yè)服務(wù)吸引高校畢業(yè)生留在湖北、就在湖北、創(chuàng)在湖北。
