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    2. 百度訴前員工違反競(jìng)業(yè)協(xié)議勝訴 當(dāng)事人需向百度賠償83萬(wàn)余元
      2018-06-27 14:51:00 來(lái)源:騰訊科技

      近日,北京市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)百度訴前員工康澤宇違反競(jìng)業(yè)協(xié)議、入職今日頭條并泄露百度公司機(jī)密一案做出裁決,要求康澤宇返還、賠償競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)約83萬(wàn)元,停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為,繼續(xù)履行對(duì)百度的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)至競(jìng)業(yè)限制期滿,此前因康澤宇否認(rèn)與百度的合同系本人簽字、引入鑒定機(jī)構(gòu)的費(fèi)用也由康澤宇全權(quán)承擔(dān)。

      之前,百度前員工康澤宇因違反與百度簽署的競(jìng)業(yè)協(xié)議并涉嫌竊取泄露百度公司商業(yè)機(jī)密,被百度訴至勞動(dòng)仲裁部門,要求其返還競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金以及賠償違約金。據(jù)介紹,康澤宇在離職后一周內(nèi),就違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,悄悄入職與百度有著競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的今日頭條之關(guān)聯(lián)公司,且在違約的情況下在長(zhǎng)達(dá)9個(gè)月的時(shí)間里領(lǐng)取百度按月發(fā)放的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

      一個(gè)令人哭笑不得的細(xì)節(jié)是,康澤宇為了自保,竟然稱自己與百度此前的勞動(dòng)合同不是本人簽字……在爭(zhēng)執(zhí)不下的情況下,雙方引入專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆跡鑒定,結(jié)果確認(rèn)康澤宇口中的“代簽”并不存在,與百度的合同及競(jìng)業(yè)協(xié)議,均為康澤宇本人親筆簽名……一個(gè)具有多年工作經(jīng)驗(yàn)、掌握核心技術(shù)的工程師,轉(zhuǎn)頭就不顧競(jìng)業(yè)限制和職場(chǎng)道德,且居然用否認(rèn)合同筆跡的方法為自己辯解,康澤宇的個(gè)人信譽(yù)也因此大打折扣。在此次勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決里,筆跡鑒定的這筆費(fèi)用,也判決由康澤宇一方承擔(dān)。

      此次裁決,也透露出國(guó)家政府對(duì)于企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的愈加重視。近兩年,國(guó)家加大保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大環(huán)境下,法院也加大了打擊此類侵權(quán)行為的力度,對(duì)于原用人單位主張的合理賠償請(qǐng)求、違約金均予支持。

      無(wú)論是康澤宇一案,還是從已公開(kāi)的北京市區(qū)兩級(jí)法院對(duì)此類勞動(dòng)糾紛裁判文書分析,凡是原用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者從事了有關(guān)違反約定的行為或者有侵犯商業(yè)秘密的行為,原用人單位已與勞動(dòng)者簽署有關(guān)保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等并正常支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,法院都支持了約定的違約金請(qǐng)求,或者判決勞動(dòng)者繼續(xù)履行保密、競(jìng)業(yè)禁止等有關(guān)約定。

      百度方面,近期正在逐步加大對(duì)違反競(jìng)業(yè)協(xié)議、泄露企業(yè)商業(yè)秘密的打擊力度。之前,百度就以同樣的理由將另一名違反競(jìng)業(yè)協(xié)議的前員工李成剛訴至勞動(dòng)仲裁委員會(huì),要求其返還并賠償競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金100萬(wàn)余元,此案經(jīng)勞動(dòng)仲裁之后雙方未達(dá)成一致,目前已經(jīng)進(jìn)入司法流程,百度將向法院提起正式訴訟。

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