一、關(guān)于湖北聯(lián)投
2020年6月，湖北聯(lián)投在湖北省委省政府指導(dǎo)支持下，全資成立湖北省數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)，踐行“數(shù)字中國”“數(shù)字湖北”戰(zhàn)略，賦能湖北聯(lián)投“三全三商”，做實(shí)做強(qiáng)“平臺+投資+技術(shù)+交易+服務(wù)”業(yè)務(wù)鏈條，具備數(shù)據(jù)要素全場景、全周期、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力，擔(dān)當(dāng)數(shù)字城市合伙人、數(shù)字產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者、數(shù)字湖北建設(shè)者。
數(shù)產(chǎn)集團(tuán)作為唯一省級數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)運(yùn)營平臺，旗下設(shè)立4家專業(yè)技術(shù)子公司和4家地市平臺公司，累計(jì)獲得軟件著作權(quán)157項(xiàng)、發(fā)明專利和實(shí)用新型專利42項(xiàng)，榮獲國家級“十佳政務(wù)云”、全國“科技示范標(biāo)桿企業(yè)”、湖北五四青年獎?wù)录w、湖北省政府國資委文明單位等榮譽(yù)稱號，著力打造成為湖北數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)，服務(wù)數(shù)字政府、智慧城市（數(shù)字鄉(xiāng)村）、國企數(shù)字化和數(shù)據(jù)要素市場化，推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活、提升高效能治理，為打造全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地鑄造強(qiáng)大引擎。
二、選聘崗位
本次招聘崗位15個，詳情如下:
崗位
工作職責(zé)
數(shù)據(jù)要素運(yùn)營專家
1.負(fù)責(zé)央企、政府、行業(yè)龍頭企業(yè)，以及垂直行業(yè)的客戶資源開發(fā)，重點(diǎn)挖掘行業(yè)客戶的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)和交易服務(wù)需求，推進(jìn)達(dá)成戰(zhàn)略和解決方案合作；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)資源整合、應(yīng)用場景的開拓，涵蓋從高價值的數(shù)據(jù)源開發(fā)、數(shù)據(jù)合規(guī)和治理、數(shù)據(jù)融合應(yīng)用的全周期，打造數(shù)據(jù)應(yīng)用的行業(yè)最佳實(shí)踐；
3.協(xié)同公司內(nèi)部資源、外部生態(tài)，完成客戶項(xiàng)目需求的交付。
4.協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人，推進(jìn)平臺重點(diǎn)產(chǎn)品的市場拓展，并結(jié)合行業(yè)拓展實(shí)踐，逐步優(yōu)化平臺產(chǎn)品和運(yùn)營體系。
數(shù)商管理專家
1.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌公司整體生態(tài)體系建設(shè)，引入生態(tài)伙伴并持續(xù)推動產(chǎn)生業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；
2.持續(xù)優(yōu)化生態(tài)業(yè)務(wù)模式，培育市場新產(chǎn)品及新機(jī)會，為業(yè)務(wù)增值負(fù)責(zé)；
3.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管部門和其他相關(guān)部門的溝通及協(xié)作；
4.全程負(fù)責(zé)開源社區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)申報等項(xiàng)目的推進(jìn)工作、組織項(xiàng)目實(shí)施，管理項(xiàng)目里程碑和項(xiàng)目質(zhì)量；
5.進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、人力資源狀態(tài)分析、項(xiàng)目問題統(tǒng)籌分析、項(xiàng)目改進(jìn)措施實(shí)施跟蹤，定期梳理各項(xiàng)目風(fēng)險點(diǎn)，并制定出合適的規(guī)避計(jì)劃；
6.協(xié)同資源協(xié)調(diào)提供，組織社區(qū)活動，維持市場熱度，確保各部門及項(xiàng)目組成員得到必要的資源支持；
7.建立、維護(hù)與各界對外接口單位的良好關(guān)系，包括政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作單位及第三方機(jī)構(gòu)等，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢；
8.負(fù)責(zé)政府申報材料編寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收，協(xié)助與政府相關(guān)部門溝通及協(xié)調(diào)工作。
數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)交易行業(yè)趨勢研究和市場調(diào)研，規(guī)劃設(shè)計(jì)符合市場發(fā)展和技術(shù)演進(jìn)路線的前瞻性數(shù)據(jù)交易系統(tǒng)；
2.根據(jù)產(chǎn)品概念規(guī)劃系統(tǒng)架構(gòu)和軟件功能，分析用戶使用模式，輸出產(chǎn)品規(guī)格說明；
3.獨(dú)立完成產(chǎn)品的架構(gòu)、原型、產(chǎn)品流程和交互規(guī)劃，包括定義、設(shè)計(jì)、推進(jìn)等工作，完成需求文檔的撰寫；
4.負(fù)責(zé)與客戶、市場、運(yùn)營和研發(fā)人員的溝通協(xié)調(diào)，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
5.負(fù)責(zé)收集、整理和篩選市場和用戶信息，分析市場需求及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品快速迭代更新。
IT資產(chǎn)管理崗
1.項(xiàng)目中IT類資產(chǎn)（軟件、硬件）的需求申請、協(xié)助集中采購、驗(yàn)收、出入庫管理工作；
2.IT類資產(chǎn)的出入庫、盤點(diǎn)稽查、標(biāo)簽張貼等日常管理工作；
3.項(xiàng)目類資產(chǎn)管理流程制度的建立、優(yōu)化，組織培訓(xùn)、宣導(dǎo)并推進(jìn)落實(shí)；
4.資產(chǎn)管理：實(shí)施項(xiàng)目IT類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的全流程監(jiān)控；定期組織清理資產(chǎn)的不合理閑置、退庫、報廢，編制資產(chǎn)管理分析報告，查找資產(chǎn)管理問題并給予及解決；
5.資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)：組織公司資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)工作，健全相關(guān)資產(chǎn)臺賬，組織并監(jiān)督資產(chǎn)的入庫、驗(yàn)收、系統(tǒng)登記，變更工作，確保賬物相符；
6.資產(chǎn)信息系統(tǒng)管理：組織整理固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)相關(guān)建設(shè)需求，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)使用管理；
7.公司及部門安排的其它管理類工作。
質(zhì)量管理崗
1.制定、落實(shí)和優(yōu)化公司的項(xiàng)目交付質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目交付質(zhì)量評估體系；
2.根據(jù)項(xiàng)目管理流程，在項(xiàng)目交付的全生命周期對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督評估；
3.進(jìn)行項(xiàng)目交付全過程的規(guī)范性檢查，識別項(xiàng)目風(fēng)險，對風(fēng)險進(jìn)行定量定性分析，并針對項(xiàng)目情況制定風(fēng)險應(yīng)對措施；
4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目收尾或階段性里程碑時進(jìn)行總結(jié)，并對項(xiàng)目過程進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化。
安全管理崗
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全管理體系的構(gòu)建與執(zhí)行；
2.定期組織開展信息安全技術(shù)體系的風(fēng)險評估及分析工作，并制定解決措施；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的安全管理推進(jìn)，包括等級保護(hù)、密碼應(yīng)用的推進(jìn)實(shí)施；
4.參與數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系的規(guī)劃與建設(shè)，依據(jù)數(shù)據(jù)安全生命周期的規(guī)范要求，推進(jìn)數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的平臺建設(shè)和管理工作；
5.負(fù)責(zé)對接監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配合開展信息安全檢查工作，對國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)范進(jìn)行解讀、貫標(biāo)，并配合落實(shí)合規(guī)性要求；
6.實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)及信息安全意識宣貫等培訓(xùn)。
項(xiàng)目經(jīng)理
?。ㄈ蹼娭悄芑较颍?br> 1.負(fù)責(zé)IT弱電相關(guān)的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施管理、以及交付后運(yùn)營維護(hù)的全過程，協(xié)同組織各部門圍繞相關(guān)項(xiàng)目開展工作；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)、樓宇的弱電智能化系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)，包含智慧園區(qū)、智能樓宇、數(shù)據(jù)中心、安防監(jiān)控、物聯(lián)監(jiān)測等；
3.負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維的標(biāo)準(zhǔn)化建立、更新迭代，以及承擔(dān)設(shè)備或產(chǎn)品的硬件選型工作；
4.跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目交付的進(jìn)展，推進(jìn)智能化系統(tǒng)上線交付；
5.承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)交付的前期設(shè)計(jì)相關(guān)工作，包括方案、圖紙、清單、造價；
6.負(fù)責(zé)組織某區(qū)域內(nèi)的弱電智能化系統(tǒng)的運(yùn)維管理；
招標(biāo)采購管理崗
1.根據(jù)需求部門(含下屬公司)上報的招采計(jì)劃，編制招采工作實(shí)施計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)核對需求部門(含相關(guān)下屬公司)提供的招采需求并提出意見建議，編制具體項(xiàng)目招采方案、招采文件報公司審批；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)審批通過的招采方案開展項(xiàng)目招采工作，負(fù)責(zé)實(shí)施全過程管理，確保項(xiàng)目依法合規(guī)實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)招采工作結(jié)果報公司審批，負(fù)責(zé)采購過程資料整理及歸檔；
5.負(fù)責(zé)發(fā)起采購項(xiàng)目合同簽訂流程，完成合同簽訂工作；
6.建立并管理公司(含下屬公司)招標(biāo)采購項(xiàng)目臺賬；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗
1.負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品經(jīng)理完成前期產(chǎn)品市場需求、同類競品資料收集；綜合業(yè)務(wù)、用研、交互等制定合理的視覺設(shè)計(jì)規(guī)劃及方案；
2.配合產(chǎn)品經(jīng)理需求，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品界面及原型設(shè)計(jì)文檔，完成部門產(chǎn)品線的相關(guān)交互及視覺工作，并整理過程資料，形成系統(tǒng)性產(chǎn)品視覺規(guī)范；
3.基于單個產(chǎn)品線的形成的視覺規(guī)范，規(guī)劃數(shù)產(chǎn)產(chǎn)品的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、形成對外產(chǎn)品視覺交付標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目協(xié)作人員對產(chǎn)品設(shè)計(jì)具有充分的理解，協(xié)同研發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，推進(jìn)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，并配合測試人員完成產(chǎn)品的測試工作；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期推廣的相關(guān)宣傳推廣物料設(shè)計(jì)與制作；協(xié)同產(chǎn)品線、業(yè)務(wù)、市場所需的相關(guān)視覺支持；
6.收集用戶反饋，通過反饋內(nèi)容分析用戶行為及需求，通過視覺對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。
技術(shù)研發(fā)崗
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用的前端開發(fā)工作，數(shù)據(jù)讀取，數(shù)據(jù)綁定，功能交互，功能實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)前后端Web頁面線交互表現(xiàn)，理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；
3.參與Web系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，持續(xù)看護(hù)架構(gòu)優(yōu)化及演進(jìn)；
4.具有解決問題能力，兼顧優(yōu)秀的產(chǎn)品邏輯思維、用戶/需求洞察能力、及抽象能力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)能力；
5.熟悉用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)原理，具有優(yōu)秀的審美觀和洞悉力，對視覺和交互細(xì)節(jié)有高度注意力；
6.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，具備自我驅(qū)動性、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)并發(fā)下高效工作；
7.具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流，并獨(dú)立完成各種文檔的編寫。
交付經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)具體項(xiàng)目的實(shí)施，編列項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、整合協(xié)調(diào)有效資源并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理、項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目風(fēng)險評估、項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目配置管理及相應(yīng)技術(shù)評審、階段評審；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付和服務(wù)工作，包括項(xiàng)目實(shí)施方案及評審、項(xiàng)目實(shí)施、測試及驗(yàn)收、結(jié)項(xiàng)等環(huán)節(jié)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收交付，并組織相應(yīng)的部署上線和應(yīng)用推廣等；
5.優(yōu)化項(xiàng)目管理流程、方法和工具，提高部門項(xiàng)目管理能力。
云計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)國資云等云計(jì)算領(lǐng)域重大項(xiàng)目（上云、PaaS、大數(shù)據(jù)、數(shù)倉、數(shù)據(jù)庫、AI等）的技術(shù)方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施以及技術(shù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)國資云重點(diǎn)客戶、核心生產(chǎn)局點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)安全看護(hù)、運(yùn)維服務(wù)履行；
3.負(fù)責(zé)國資云服務(wù)的交付、維護(hù)服務(wù)能力建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)數(shù)產(chǎn)云服務(wù)生態(tài)伙伴的交付、維護(hù)服務(wù)作業(yè)管理；
5.配合提升國資云產(chǎn)品競爭力，識別湖北省國企上云的產(chǎn)品可服務(wù)性需求，推動研發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)；
6.配合售前，參與重點(diǎn)行業(yè)（工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、供應(yīng)鏈金融等）的國資云重點(diǎn)項(xiàng)目的拓展工作；
7.SLA服務(wù)保障：深入理解云計(jì)算/大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并解決重大故障及性能瓶頸，打造一流的云計(jì)算/大數(shù)據(jù)平臺，打造高可用國資云。
網(wǎng)絡(luò)工程師
1.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護(hù)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)故障的監(jiān)控體系建設(shè)，排除以及故障的深度排查以及優(yōu)化措施的擬定；
2.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理：負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃/設(shè)計(jì)/調(diào)整/性能優(yōu)化；
3.網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化：基于業(yè)界領(lǐng)先的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，前瞻性的對網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展要求；
4.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃：負(fù)責(zé)私有云、專屬云、容災(zāi)等大型項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)合理的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，保障系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行；
5.行業(yè)動態(tài)跟蹤：了解行業(yè)動態(tài)，把行業(yè)新的運(yùn)維管理思想、技術(shù)帶回到團(tuán)隊(duì)中；
6.技術(shù)交流：參與客戶的技術(shù)沙龍交流，提供技術(shù)沙龍所需的技術(shù)文檔和技術(shù)溝通，參與企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)溝通和交流。
云安全工程師
1.安全維護(hù)：能夠通過對當(dāng)前運(yùn)維工作利弊分析，制定和改進(jìn)運(yùn)維巡檢方案，指導(dǎo)初、中級崗位安全運(yùn)維工作，分析總結(jié)運(yùn)維和處置經(jīng)驗(yàn)并形成知識庫；能夠根據(jù)用戶需求獨(dú)立負(fù)責(zé)一類或多類安全防護(hù)全局策略和個性化策略，并做到持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；
2.安全處置：能通過工具或手工方式驗(yàn)證漏洞存在情況，分析應(yīng)用漏洞成因，評估漏洞影響，提供應(yīng)用漏洞修復(fù)建議；針對信息安全事件，能深入事件原因、過程、影響，找出事件根源（如攻擊源、惡意程序源文件、webshell、弱口令等）并將其徹底清除，能獨(dú)立或指導(dǎo)初、中級崗位人員編寫事件處置報告；
3.安全評估：能獨(dú)立或負(fù)責(zé)制定安全評估方案計(jì)劃，組織初、中級崗位人員完成多部門或跨組織的安全評估和檢查工作，熟悉各類常用掃描、評估工具，負(fù)責(zé)風(fēng)險分析和風(fēng)險評估報告編寫、修訂主要工作；
4.安全支撐：能針對大型項(xiàng)目或特定安全需求設(shè)計(jì)個性化安全解決方案，幫助客戶解決安全風(fēng)險痛點(diǎn)，對銷售項(xiàng)目落單形成合同產(chǎn)生較大促進(jìn)作用。
云計(jì)算交付經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)大型云計(jì)算項(xiàng)目的交付管理，負(fù)責(zé)跨產(chǎn)品的大型研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，按照項(xiàng)目需求輸入，負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目的多團(tuán)隊(duì)明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃，過程檢查，質(zhì)量控制，風(fēng)險識別和改進(jìn)措施制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功交付項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目交付的方法積累和過程改進(jìn)提升，在項(xiàng)目管理過程中，負(fù)責(zé)建立并持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)流程和管理方法，引入和推廣適合團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀實(shí)踐，與項(xiàng)目其它負(fù)責(zé)人協(xié)同推進(jìn)整體研發(fā)工程效率的提升；
3.負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目交付過程中設(shè)計(jì)的跨部門、跨團(tuán)隊(duì)的溝通，組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常溝通活動，驅(qū)動項(xiàng)目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決；
4.負(fù)責(zé)組織需求分析、把控項(xiàng)目相關(guān)各方的期望，保證整個項(xiàng)目過程中各方有效溝通。
5.負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目交付人員能力提升，能夠提供必要的培訓(xùn)和工作輔導(dǎo)，激勵團(tuán)隊(duì)士氣，幫助提升團(tuán)隊(duì)人員的管理技能；
6.負(fù)責(zé)參與組織級交付體系建設(shè)和過程改進(jìn)。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足以下條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)知識扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，有大局觀。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2.具有相關(guān)行業(yè)、崗位從業(yè)經(jīng)歷，業(yè)績突出。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，愛崗敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)作為，廉潔從業(yè)，公道正派。
3.年齡不超過40周歲，符合國家規(guī)定的行業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違反國家法律法規(guī)等不良行為記錄。
?。ǘ徫蝗温氁?br> 應(yīng)聘者需符合申報崗位的任職資格。招聘崗位名稱、主要職責(zé)及任職要求詳見《湖北省數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至指定郵箱hbscjt@126.com
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對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核篩選，擇優(yōu)確定入選人員，公司將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，未入選應(yīng)聘人員不再另行通知。
?。ㄈ┟嬖?br> 結(jié)合疫情形勢及地方政府對疫情防控的要求，對入選應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面試或視頻面試。
（四）背景調(diào)查
對通過面試人員開展背景調(diào)查。
?。ㄎ澹┙M織體檢
對擬聘人員安排入職體檢。
（六）錄用
面試通過后按公司制度辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除已簽訂的勞動合同。
2.請確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時聯(lián)系。
3.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
4.聯(lián)系郵箱：hbscjt@126.com
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：周女士 13886039900
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?。ㄩL江日報大武漢客戶端出品 來源：華中科技大學(xué)招聘網(wǎng) 編輯整合：王戎飛）
