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　　實施高端人才領航行動 對來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的數字經濟、大健康、工程設計建造、汽車后市場、智能制造、金融商貿、會展文旅等產業(yè)領域的戰(zhàn)略科技人才、產業(yè)領軍人才，實行“一事一議”政策支持，分別給予最高一億元、2000萬元綜合資助。對來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、正常繳納社會保險、家庭在武漢市中心城區(qū)無自有住房的高層次人才，提供人才租賃支持，免4年房租。
　　實施高管人才激勵行動 對我區(qū)招才委員會新研究通過的重大招商引資企業(yè)實際控制人，實施“知音英才”評選，授予“知音英才”，給予入選者20萬元獎勵支持。
　　給予人才貢獻獎勵 對我區(qū)年度納稅100萬元及以上的數字經濟類企業(yè)、年度納稅300萬元及以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、年度納稅400萬元及以上的規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)、年度納稅500萬元及以上的規(guī)模以上商貿流通企業(yè)的人才，稅前年收入在50萬元至100萬元之間的，參照個人上一年度對我區(qū)實際貢獻給予獎勵；稅前年收入在100萬元及以上的，參照個人上一年度稅前年收入的5%給予獎勵。
　　提供人才創(chuàng)業(yè)支持 專設15億元政府產業(yè)引導母基金及1億元青創(chuàng)天使基金，對成熟期項目給予最高2000萬元股權投資基金支持，對初創(chuàng)項目給予最高300萬元青創(chuàng)天使基金支持。
　　摘自：武漢市漢陽區(qū)人民政府 陽政〔2022〕26號《知音人才谷政策》