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    2. 這10個待遇補貼,能領(lǐng)!
      2022-09-27 12:55:00 來源: ?人力資源和社會保障部
        今年,人力資源和社會保障部門
        出臺了一系列政策措施
        助企紓困穩(wěn)就業(yè)保民生
        失業(yè)補助金、臨時生活補助、
        一次性留工培訓補助、
        一次性擴崗補助……
        這些錢你都領(lǐng)了嗎?
        辦理指南為你整理好了
        請收好
        ↓ ↓ ↓
        1、 領(lǐng) 一次性留工培訓補助
        2022年1月1日至12月31日,出現(xiàn)1個(含)以上中高風險疫情地區(qū)的市或縣,可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè),按每名參保職工不超過 500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。
        2、 領(lǐng) 一次性擴崗補助
        對招用 畢業(yè)時間為2022年1—12月且取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生,簽訂 勞動合同,并為其 繳納失業(yè)保險費1個月以上的企業(yè),可以按每招用1人不超過 1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。
        3、 領(lǐng) 失業(yè)保險金
        參保繳費1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。其中,用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
        4、 領(lǐng) 失業(yè)補助金、臨時生活補助
        繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策,對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員, 發(fā)放失業(yè)補助金;
        對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工, 發(fā)放臨時生活補助。
        保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。
        5、領(lǐng) 技能提升補貼
        領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼。
        參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補貼。
        每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過3次。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。
        6、領(lǐng) 社會保險補貼
        小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的,按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予補貼,不包括個人繳納部分,期限最長不超過 1年。
        對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生 靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過 2年。
        對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位,以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位,按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。
        對就業(yè)困難人員 靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的 2/3。就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的可以延長至退休外,其余人員最長不超過 3年。
        7、領(lǐng) 就業(yè)見習補貼
        對 吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位,給予一定標準的就業(yè)見習補貼,用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導(dǎo)管理費用。
        對見習人員見習期滿 留用率達到50%以上的單位, 可適當提高見習補貼標準。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼。
        8、領(lǐng) 一次性創(chuàng)業(yè)補貼
        有條件的地區(qū),對 首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
        9、 領(lǐng) 一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
        對 畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校(含技工院校)畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校(含技工院校)畢業(yè)生,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
        10、 領(lǐng) 職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼
        對 參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人群,培訓后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書,下同),給予一定標準的 職業(yè)培訓補貼。
        對 通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(不含培訓合格證)的五類人群,給予 職業(yè)技能鑒定補貼。
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        這10個待遇補貼,能領(lǐng)!
        (來源:人力資源和社會保障部)
         
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