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　　武漢龍安集團有限責任公司“企業(yè)勞動爭議調解組織”掛牌儀式。肖滿供圖
　　長江網訊（通訊員肖滿　雷吳萍　周旋）8月30日下午，武漢龍安集團有限責任公司“企業(yè)勞動爭議調解組織”正式成立。這是洪山區(qū)在漢央企首個成立的勞動爭議調解組織，也是洪山區(qū)構建和諧勞動人事關系、健全社會矛盾糾紛預防化解機制的重要舉措。
　　據悉，武漢龍安集團有限責任公司成立于1970年，現有在職員工600余人，主要負責軍用通信裝備的研發(fā)與生產以及維修保障服務，是國家生產通信車輛的骨干企業(yè)和開發(fā)車載移動通信整機的定點產業(yè)基地。
　　多年來，公司始終把“民生”放在重要位置，遵循“依法辦事、依規(guī)用人”的管理制度。在工作上，不斷加強員工勞動保障，在生活上，關心關愛員工、提高福利待遇，建立了和諧的勞動關系。
　　洪山區(qū)人力資源局相關負責人表示，龍安集團企業(yè)勞動爭議調解組織將堅持“預防為主、基層為主、調解為主”的治理方針，由集團黨委、政府領導、綜治協調室、人力資源行政部門主導，充分發(fā)揮專業(yè)性調解在爭議處理中的基礎性作用，最大限度地把勞動爭議矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
　　洪山區(qū)勞動人事爭議仲裁委作為牽頭單位，承擔著專業(yè)性勞動爭議調解工作。將開展在企業(yè)內部掛點指導并定期開展入戶宣講勞動法律法規(guī)政策，對企業(yè)調解組織成員進行勞動法規(guī)、糾紛化解相關培訓，同有關部門共同推動各類專業(yè)性勞動人事爭議調解組織和隊伍建設，推進矛盾糾紛排查預警、調解處置工作等。
　　【見習編輯：賴俊】