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　　《關(guān)于建立完善人才工作體系推動武漢高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（以下簡稱實施意見）近日正式印發(fā)。據(jù)悉，這是我市適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強化需求導(dǎo)向、突出市場主體，對原有人才計劃和政策進行統(tǒng)籌整合和系統(tǒng)集成，建立起的全市統(tǒng)一人才工作體系。
　　“為產(chǎn)業(yè)聚才、給企業(yè)放權(quán)、讓市場做主，是此次人才新政最核心內(nèi)容?！笔形M織部相關(guān)負責(zé)人介紹，據(jù)此我市將遵循市場規(guī)律、聚焦產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、借助企業(yè)力量，改革創(chuàng)新人才引進、評價、激勵機制，引進集聚一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才和高素質(zhì)技能人才，推動武漢高質(zhì)量發(fā)展。
　　長報君獨家解讀新政四大特色：
　　把人才舉薦權(quán)交給企業(yè)
　　“是不是人才，企業(yè)說了算?！笔形M織部相關(guān)負責(zé)人介紹，企業(yè)是最主要、最直接的用人主體，武漢將探索建立人才舉薦制度，賦予用人單位對人才的舉薦權(quán)，最大限度地激發(fā)企業(yè)引才用才的主體活力。
　　根據(jù)實施意見，我市將每年發(fā)布武漢黃鶴英才（產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才）舉薦主體名錄，并進行動態(tài)更新，舉薦主體主要包括高新技術(shù)企業(yè)、高成長型企業(yè)，以及高層次人才承載能力突出的市屬重點企事業(yè)單位等；舉薦單位可根據(jù)相應(yīng)資格條件直接舉薦優(yōu)秀人才入選武漢黃鶴英才，所舉薦對象應(yīng)在用人單位擔(dān)任核心技術(shù)骨干或高級技術(shù)管理人員，作出突出貢獻，得到用人單位認可。
　　同時，企業(yè)可根據(jù)人才能力水平和業(yè)績貢獻，自主決定優(yōu)秀青年人才、高素質(zhì)技能人才的推薦人選，經(jīng)復(fù)核后可直接納入黃鶴英才（優(yōu)秀青年人才）、武漢工匠予以支持。
　　給市場更多決定權(quán)
　　“人才是最重要的創(chuàng)新要素資源，實現(xiàn)最優(yōu)配置的手段關(guān)鍵靠市場?！笔形M織部相關(guān)負責(zé)人介紹，向市場要活力，更多采用市場化方式引進、評價和激勵人才，是本次建立完善人才工作體系的一個重點。
　　據(jù)悉，我市將探索成立市級人力資源運營平臺公司，做強中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，集聚發(fā)展高端人才獵頭等專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)，積極培育各類專業(yè)化社會組織和人才中介服務(wù)機構(gòu)，有序承接政府轉(zhuǎn)移的人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵等職能。
　　同時，針對人才融資難問題，我市將探索設(shè)立人才創(chuàng)投基金，通過政府引導(dǎo)、社會參與、專業(yè)化管理、市場化運作的模式，給予人才市場化股權(quán)投資，幫助人才對接資本，解決人才企業(yè)成長期、壯大期的融資難題。市、區(qū)基金退出時，其收益部分由代表財政出資主體返還地方財政，由地方財政無償獎勵給企業(yè)。
　　依產(chǎn)業(yè)謀劃布局人才
　　“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在哪里，創(chuàng)新在哪里，人才的戰(zhàn)略布局就在哪里。”市委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，我市將突出人才與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對接，根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)布局，聚焦引進戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才和高素質(zhì)技能人才這四類急需緊缺人才。
　　根據(jù)實施意見，入選的戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才和武漢工匠，均須與我市企事業(yè)單位產(chǎn)生實質(zhì)性的勞動關(guān)聯(lián)，或在漢領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，或依托在漢企事業(yè)單位開展創(chuàng)新研究、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化活動，或在漢設(shè)立創(chuàng)投機構(gòu)、開展創(chuàng)業(yè)投資活動，能夠為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出實實在在的貢獻。
　　據(jù)介紹，我市將緊緊圍繞光電子信息、汽車及零部件等萬億級產(chǎn)業(yè)集群，國家存儲器基地、國家航天產(chǎn)業(yè)基地、國家網(wǎng)絡(luò)安全人才與創(chuàng)新基地、國家新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車基地等國家級產(chǎn)業(yè)平臺，以及大健康、集成電路、新一代信息技術(shù)等重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈戰(zhàn)略性布局人才。
　　實施意見特別提出，對戰(zhàn)略科技人才，市招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組將委托國家級產(chǎn)業(yè)基地、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）協(xié)會、重點科研院所等重大產(chǎn)業(yè)承載平臺，實行定向邀約引進。
　　系統(tǒng)集成讓人才更易“獲得”
　　“此次新政的出臺也是一個系統(tǒng)集成的過程，新政致力形成服務(wù)于人才成長和企業(yè)發(fā)展所需的完整鏈條?！笔形M織部相關(guān)負責(zé)人介紹，實施意見將原“城市合伙人”“黃鶴英才”以及青年科技晨光計劃、博士專項資助等人才計劃歸并整合，對入選人才統(tǒng)一授予“武漢黃鶴英才”榮譽稱號。
　　實施意見根據(jù)不同人才痛點需求，量身打造分類支持措施。對戰(zhàn)略科技人才，主要通過“一事一議”方式，采取“自由定方向、量身建平臺、任務(wù)定經(jīng)費”模式，提供“不設(shè)上限”綜合資助和全方位專屬服務(wù)；對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，主要采取“無償資助+股權(quán)投資”方式解決成長融資困難；對優(yōu)秀青年人才，主要為其打造發(fā)展基地，提供更多平臺和機會；對武漢工匠，重在提高經(jīng)濟和社會待遇，讓他們得到更多的生活保障和社會尊重。
　　同時，實施意見及細則突出務(wù)實管用，清單化、條目化，圍繞引才對象、工作載體、服務(wù)環(huán)境、組織保障等方面，逐一列出政策舉措，讓人才看得懂、易獲得。
　　據(jù)悉，四類人才的資格條件及政策指引同時發(fā)布，申報工作將于近期啟動。










　　【編輯：符櫻】
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