第十九個黨風廉政建設宣教月
“對于在干事創(chuàng)業(yè)中犯下錯誤的干部，要區(qū)別對待，要為敢擔責、能干事的干部撐腰打氣?！庇浾呓諒氖屑o委獲悉，我市堅持對受紀律處分人員開展回訪教育工作，讓受處分人員放下包袱，化壓力為動力。
2016年底，我市印發(fā)《受黨紀政紀處分或組織處理黨員干部管理辦法（試行）》，明確了受處分或處理黨員干部所在單位及黨組織負有處分或處理后的職務、職級、待遇調整等工作職責。受黨紀政紀處分或組織處理領導干部影響期或處分期滿后，對德才表現(xiàn)和工作實績突出，因工作需要且經考察符合任職條件的，可以提拔任職。
在全市，對受處分黨員干部的回訪教育一直在開展，通過一對一對話談心，及時跟蹤他們的思想動態(tài)，各級紀檢監(jiān)察部門為這些黨員干部鼓勁、打氣，重新激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
受處分后心里委屈不解
回訪談心讓他卸下包袱繼續(xù)前進
“說心里話，受了處分后覺得委屈、不舒服”，11日，蔡甸區(qū)公安分局交巡警大隊大隊長李中文直面記者，講述了受處分后的思想變化以及回訪教育對他的幫助。
去年3月，該隊輔警與社會人員勾結，盜用駕駛員信息消除交通違法記錄，并將非法收入按比例分成。此事被曝光后，李中文因落實主體責任不力受到黨內警告、行政警告處分，隊里另有3名負責人也受到了相應處分。
起初，李中文對于這樣的處理有些不解。蔡甸區(qū)公安分局紀委書記方厚進作為回訪教育第一責任人，第一時間找到李中文，和他談心：“雖然沒有直接參與這件事，但是你作為大隊長，疏忽了對輔警的管理和培訓，也是有責任的。”經過一番深入交流，李中文意識到自己肩上的責任重大，只有自己轉變認識，才能重振隊伍士氣。
雖然大隊多名工作人員受到處分，但蔡甸區(qū)公安分局并沒有對他們另眼看待，而是調派年輕力量充實到隊伍中，并定期與受處分人員談話，了解思想上是否出現(xiàn)波動，及時給他們鼓勁。
“我們堅持把紀律挺在前面，經常開展批評與自我批評，全隊精神面貌有了很大改觀”，李中文說，得益于回訪教育，自己卸下了思想上的包袱，才能夠真正轉變作風，換來群眾滿意。
模擬辦案 角色互換
受處分黨員認識到錯誤所在
“通過模擬辦案我才知道，管理社區(qū)公共資產是一件很嚴肅的事情，工作不慎后果很嚴重。自己的工作標準與職責要求還有這么大的差距?！苯邮芙值兰o工委以“模擬辦案”形式開展的回訪教育后，硚口區(qū)宗關街一名受處分黨員坦承。
這名社區(qū)黨員受到黨紀處分后，過不了心里的坎。如何讓他真正認識到問題所在？街道紀工委以“社區(qū)支部書記未指定專人管理貴重物品受處分”案件為例，模擬辦案現(xiàn)場，角色互換，讓這名受處分黨員作為辦案人員，來審理這一案件。
模擬辦案現(xiàn)場設置了辦案席、被調查席和觀眾席，選出兩組黨員作為不同身份代表參加辦案。辦案現(xiàn)場，參加者展開討論：如何為此案定性，立案的依據(jù)是什么，應給予責任人什么樣的處理？隨著對案情了解的逐漸深入，對黨規(guī)黨紀學習運用的逐步熟悉，兩組代表從客觀的角度分析案情進展，給出相應處理結果，讓參加辦案的黨員對責任主體所犯錯誤有了清晰的認識。受處分的黨員也深刻認識到了自己的錯誤所在。
宗關街紀工委負責人介紹，通過“這個案件我來辦”的回訪教育活動，讓受處分黨員從辦案人員的角度思考、審視案件的處理過程，在模擬辦案中對比查找自己所犯錯誤的性質、嚴重程度，從而使黨員干部在心理上對組織的處理從“抵觸”變“理解”，從“抗拒”到“接受”，進而徹底放下思想包袱，重新激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。
市紀委相關負責人表示，絕大多數(shù)受處分和組織處理的黨員干部并沒有脫離黨組織，仍然是組織的一分子，是黨和國家的寶貴財富。只要痛定思痛，真誠悔改，努力工作，成績突出，黨紀處分不會影響其今后的政治生命。
