近期，2024年“青聚龍城”柳州青年招才留才引智專項行動總結(jié)座談會在柳州工業(yè)博物館順利舉辦。
來自廣西師范大學(xué)的學(xué)生韋宏民
從容大方地向大家講述
自己對青年勇于擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫?/p>
分享作為一名實習(xí)生的感悟
“在這個假期，我有幸參加了青聚龍城系列活動，踏入了市委講師團(tuán)的實習(xí)崗位。開啟了一段既充滿挑戰(zhàn)又極具意義的實踐之旅。跟隨團(tuán)隊進(jìn)入了工業(yè)博物館，去到了“螺霸王”生產(chǎn)基地，看到了柳州工業(yè)的發(fā)展、領(lǐng)略到了不同時期的柳州青年的颯爽風(fēng)采，每一間廠房、每一個產(chǎn)品、每一項品牌都深深的觸動著我，不僅學(xué)到了很多理論知識和先進(jìn)思想，更在實踐中提升了自己的綜合素質(zhì)和工作水平，更重要的是，我更清晰的認(rèn)識到了作為新一代青年學(xué)子身上所肩負(fù)的使命擔(dān)當(dāng)。”
今年暑假，2024年“青聚龍城”柳州青年招才留才引智專項行動如火如荼開展?；顒佑蓤F(tuán)市委、市人力資源社會保障局、市教育局、市國資委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合主辦，聚焦服務(wù)青年人才在柳發(fā)展，助力加快實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好青年人才，更大力度推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，吸引外地青年到柳、本地青年返柳就業(yè)、實踐，提升青年就業(yè)能力，扎實推進(jìn)《廣西壯族自治區(qū)中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018—2025年）》實施，打造青年發(fā)展友好型城市。
包括韋宏民在內(nèi)，來自全區(qū)的1261名在校大學(xué)生經(jīng)過“返家鄉(xiāng)”、柳州市人才網(wǎng)投遞簡歷成功匹配到柳州各個單位及企業(yè)開展實習(xí)、見習(xí)活動。
“這類活動能讓大學(xué)生更加深入地了解柳州這座城市的魅力和發(fā)展?jié)摿Γ瑫r也為他們搭建了一個寶貴的實踐平臺，全方位展示柳州作為一座現(xiàn)代化城市的多元面貌。”一名用人單位負(fù)責(zé)人說。
“青實踐”：政務(wù)、企業(yè)實習(xí)見習(xí)，提供青年施展才華
崗位少...
離家遠(yuǎn)...
專業(yè)不對口...
別擔(dān)心
“青聚龍城”為你保駕護(hù)航
“我們在崗位上下功夫。2024年1月初，結(jié)合本地人才需求、產(chǎn)業(yè)政策，提供優(yōu)質(zhì)社會實踐崗位，為青年學(xué)子提供了多樣的施展才華、展示能力的平臺。在宣傳上下功夫。通過“青春魚峰區(qū)”微信公眾號、到夢空間、返家鄉(xiāng)網(wǎng)站等平臺發(fā)布社會實踐崗位信息，并讓各級團(tuán)組織廣泛宣傳。在后勤上下功夫。團(tuán)魚峰區(qū)委聯(lián)合用人單位對投遞簡歷進(jìn)行審核，采取電話溝通、面試面談等形式，充分考慮崗位要求、個人意愿、專業(yè)特長、家庭地址等因素，科學(xué)合理分配至各個崗位，集體進(jìn)行崗前培訓(xùn)、政策宣講，在能力范圍內(nèi)為學(xué)生提供實習(xí)期間安全、飲食、交通等方面保障?！濒~峰團(tuán)委書記韋蘭紅說。
活動開展以來，本年度聯(lián)合柳州市人才集團(tuán)新增“青聚龍城”系統(tǒng)平臺，集聚實習(xí)實踐報名端口、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、政策導(dǎo)入、互動交流等綜合服務(wù)職能，征集10個縣區(qū)以及市直各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位1843個崗位，報名人數(shù)2777人，匹配到崗1600余人，暑期期間累計組織開展了11次主題賦能活動，累計參與學(xué)生超500人次。
“青研學(xué)”：深入行業(yè)前沿，啟迪創(chuàng)新思維
“在學(xué)校的時候，心心念念的就是這一碗螺螄粉了，袋裝螺螄粉是我經(jīng)常送給外省同學(xué)的特產(chǎn)，看到他們很喜歡，我也很開心，想到我的家鄉(xiāng)特產(chǎn)也能俘獲外地人的心，更多的是驕傲！”一名參觀了廣西螺霸王工廠制作車間的實習(xí)生不禁感嘆。
結(jié)合柳州作為工業(yè)重鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)特色，組織青年人才深入汽車制造、智能制造、新能源等重點行業(yè)企業(yè)和柳州地標(biāo)進(jìn)行研學(xué)考察。通過現(xiàn)場參觀柳州工業(yè)博物館、柳州城市規(guī)劃展館、黨的柳州青年運動史展覽館、廣西螺霸王、廣西汽車集團(tuán)、柳鋼集團(tuán)、柳工集團(tuán)等，青年們不僅近距離感受到了柳州工業(yè)發(fā)展的磅礴力量，還深刻體會到了創(chuàng)新技術(shù)對于產(chǎn)業(yè)升級的驅(qū)動作用。每一站的研學(xué)，都安排了行業(yè)專家進(jìn)行深度講解與互動交流，讓青年們能夠深入剖析企業(yè)的運營模式、技術(shù)創(chuàng)新路徑以及市場發(fā)展趨勢，從而激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)熱情。
“青能量”：賦能青年成長，激發(fā)內(nèi)在潛能
沒工作經(jīng)驗
沒項目經(jīng)歷
沒社會實踐
沒關(guān)系！
為了全面提升青年人才的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，團(tuán)市委精心策劃了“青能量”系列培訓(xùn)。該系列培訓(xùn)涵蓋職業(yè)技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等多個維度，旨在通過系統(tǒng)化的課程與實戰(zhàn)演練，為青年人才注入源源不斷的成長動力。通過專業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)、模擬面試等形式，為有志于創(chuàng)業(yè)的青年提供全方位的支持與幫助。
“很高興參加了這次的模擬面試，在活動中我深感求職之路的不易與嚴(yán)謹(jǐn)。每一道題目都是對思維、表達(dá)及應(yīng)變能力的考驗。這不僅要求我具備扎實的專業(yè)知識，更強(qiáng)調(diào)我能否在高壓的情況保持冷靜，邏輯清晰地闡述觀點。讓我意識到要成為一名優(yōu)秀的“打工人”，不僅需要能力，更需具備服務(wù)人民、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那閼选Ｎ覍⒁源舜文M面試為契機(jī)，不斷自我提升，為未來的求職生涯打下堅實基礎(chǔ)?！眮碜怨枮I金融學(xué)院參加模擬面試的張相上同學(xué)對面試的緊張氛圍深有感觸。
此外，“青能量”系列還注重青年人才的心理健康與自我成長。通過開設(shè)模擬人生沙盤游戲等活動，幫助青年學(xué)員樹立正確的價值觀與人生觀，增強(qiáng)抗壓能力與自我調(diào)節(jié)能力，激發(fā)內(nèi)在潛能，以更加飽滿的熱情和堅定的信念面對未來的挑戰(zhàn)。
“其實也獲得了許多蠻不錯的機(jī)遇，但因自己容易被他人影響，時常猶豫不決，錯失了很多進(jìn)入”順流層“的機(jī)會。當(dāng)我拼命用精力去換錢直到面臨”死亡“時才幡然醒悟，人的精力非常的有限而且是很重要的。那一刻我發(fā)現(xiàn)了沙盤的真正意義：這一切都只是游戲，一切都可以重來......而人生卻不行。我們要將錯誤留在沙盤里，在生活中不要再犯這種錯誤了！”在模擬人生沙盤游戲中來自廣西民族大學(xué)的譚宏欣同學(xué)激動的說。
“青宣講”：傾聽青年之聲，共筑夢想新號角
“青宣講”
作為一股青春力量
成為連接青年、啟迪思想
凝聚共識的重要平臺
通過舉辦“青春為中國式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)”柳州市2024年“青春紅劇場”讀書分享活動，邀請了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀青年代表，包括科技創(chuàng)新領(lǐng)域的佼佼者、人力資源專家、青聚龍城項目代表青年等，他們以自己的親身經(jīng)歷和成長故事，向廣大青年傳遞著奮斗不息、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。
在會上，青年們學(xué)習(xí)了《習(xí)近平與大學(xué)生朋友們》（第二卷）相關(guān)內(nèi)容，大家紛紛表示要做實干家，到基層一線、到條件艱苦的地方攻堅克難、建功立業(yè)。
“青聚龍城”柳州青年招才留才引智專項行動將繼續(xù)秉持“服務(wù)青年、助力發(fā)展”的宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路和方法手段，為柳州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入更加磅礴的青春力量，引領(lǐng)青年人才在柳州這片熱土上綻放光彩，共繪新時代龍城發(fā)展新篇章。
來源丨共青團(tuán)柳州市委員會青發(fā)部
