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    2. 新書曝光血液檢測初創(chuàng)企業(yè)Theranos內(nèi)部文化弄虛作假
      2018-05-29 11:15:00 來源:騰訊科技

      血液檢測初創(chuàng)企業(yè)Theranos創(chuàng)始人伊麗莎白·霍姆斯(Elizabeth Holmes)被指控犯有嚴(yán)重欺詐罪

      騰訊科技訊 5月29日消息,據(jù)外媒報道,血液檢測初創(chuàng)企業(yè)Theranos的首席執(zhí)行官伊麗莎白·霍姆斯(Elizabeth Holmes)曾被譽(yù)為最年輕的白手起家女億萬富翁。但在《華爾街日報》調(diào)查記者約翰·卡魯里(John Caryrou)開始研究其血液測試技術(shù)后,她的資產(chǎn)凈值卻被修正為零。

      在剛剛出版的新書中,卡魯里揭示了這家聲名狼藉的公司丑聞背后的內(nèi)幕。新書名為《壞血:硅谷創(chuàng)企的秘密和謊言》(Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup),其重點(diǎn)在于了解Theranos的公司文化,以及引領(lǐng)這家初創(chuàng)公司估值達(dá)90億美元的“暴虐”領(lǐng)導(dǎo)層。

      Theranos的目標(biāo)是利用其專利技術(shù),提供比傳統(tǒng)血液檢測更廉價、更高效的替代方法。但是,在普利策獎得主卡魯里于2015年對其技術(shù)和測試方法提出質(zhì)疑之后,該公司放棄了研發(fā)兩年的血液測試。

      2018年5月,美國證券交易委員會(SEC)指控Theranos公司存在“大規(guī)模欺詐行為”,涉案金額超過7億美元。該公司目前仍是司法部刑事調(diào)查的對象。

      在采訪了150多人(包括60名前Theranos員工)后,卡魯里描繪了為霍姆斯工作的情景。據(jù)卡魯里說,霍姆斯被認(rèn)為有不切實(shí)際的期望。當(dāng)公司研發(fā)血液檢測技術(shù)是,她要求工程師晝夜不停地工作以加速研發(fā)。

      卡魯里稱:“霍姆斯是個非常有野心的女人,她想成為第二個史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)。她信奉‘只要目的正當(dāng),可以不擇手段’的原則。也許她認(rèn)為比爾·蓋茨(Bill Gates)和喬布斯都曾撒過謊,直到他們?nèi)〉贸晒Γ瑸槭裁此荒苓@樣做?”

      2003年從斯坦福大學(xué)輟學(xué)之后,年僅19歲的霍姆斯創(chuàng)辦了Theranos。她以穿著黑色高領(lǐng)毛衣(模仿喬布斯)、吸引有權(quán)勢投資者和董事會成員的能力而聞名?;裟匪沟膱F(tuán)隊(duì)包括兩位億萬富翁高管、一位硅谷頂級風(fēng)險投資家以及一名唐納德·特朗普(Donald Trump)總統(tǒng)的內(nèi)閣成員。

      在患者身上使用驗(yàn)血技術(shù)之前,霍姆斯對員工發(fā)出的“技術(shù)有效性”警告視而不見?;裟匪诡A(yù)計到會使用復(fù)雜的謊言,比如設(shè)計虛假實(shí)驗(yàn)室以便為副總統(tǒng)喬·拜登(Joe Biden)留下深刻印象,那些拒絕或試圖與她平起平坐的人通常被要求離開公司。

      卡魯里表示:“毫無疑問,霍姆斯知道自己在給病人帶來危險。問題是,她將與傳統(tǒng)科技行業(yè)聯(lián)系密切的硅谷文化和經(jīng)營方式應(yīng)用到醫(yī)療技術(shù)業(yè)務(wù)中。”

      卡魯里還透露,員工們始終覺得自己處于被監(jiān)視之下?;裟匪沟男姓碓贔acebook上與Theranos員工聯(lián)系,并要求他們撤回發(fā)布的信息??斃锓Q:“霍姆斯要求員工絕對忠誠,如果她意識到某人不值得信任,她會立刻開除他。”

      新書中也調(diào)查了Theranos前首席運(yùn)營官蘇尼·巴爾瓦尼(Sunny Balwani)的角色和權(quán)力。巴爾瓦尼是個難以捉摸的人物。對這位高管進(jìn)行谷歌搜索,只有很少的信息可見。

      巴爾瓦尼比霍姆斯年長20歲,但他卻是后者真正的心腹。兩人也有一段戀情,霍姆斯向董事會隱瞞了此事。據(jù)說巴爾瓦尼“以他的恐嚇行為催生了一種恐懼文化”。當(dāng)他解雇員工時,員工會說“陽光消失了”。

      卡魯里寫道,巴爾瓦尼將員工視為他的“仆從”。其中數(shù)十人都是獲得H-1B簽證的印度公民,這是一種深受高科技行業(yè)歡迎的工作簽證,可雇傭擁有高技能的外國員工。因?yàn)镠-1B簽證是與雇主聯(lián)系在一起的,所以這些簽證工作人員特別害怕帕爾瓦尼。

      卡魯里寫道:“這類似于契約奴役?!彼f,Theranos盛行保密文化,員工(以及任何進(jìn)入Theranos辦公室的人)都被要求簽署保密協(xié)議。書中提到的一位工程師回憶說:“我們可以改變進(jìn)進(jìn)出出的員工,但公司才是最重要的?!?/p>

      卡魯里說,霍姆斯多年來始終“堅決拒絕”接受他的采訪,他們從未見過面。2015年10月份,卡魯里在《華爾街日報》上首次曝光了Theranos公司的內(nèi)幕。他說:“我有充分的理由相信,對霍爾姆和巴爾瓦尼的刑事指控已經(jīng)近在眼前?!保ň幾g/金鹿)

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