文/騰訊創(chuàng)業(yè)編譯組
作為一名曾經(jīng)的"鐵人三項賽"選手，尼爾·格里莫（Neil Grimmer）擔(dān)任過嬰兒食品公司 Plum Organics 創(chuàng)始人兼 CEO。格里莫之所以創(chuàng)辦這家公司是因為他想為兩個小女兒提供最好的營養(yǎng)——實際上，這也是很多父母共同的心愿。
在創(chuàng)辦 Plum Organics 之前，格里莫一直在 IDEO 擔(dān)任設(shè)計師，幾乎隨時都要做好解決問題的準(zhǔn)備。
但格里莫沒有因為工作繁忙無暇陪伴家人而感到愧疚，反而認(rèn)為這是為家人提供生活保障而必須要做的事情。
長期勞累使得格里莫患上了所謂的“CEO病”：體重超標(biāo)、糖尿病前期、嚴(yán)重的心臟病……
他將這些歸結(jié)為：出差太多、咖啡喝太多，飛機(jī)餐吃太多，酒喝得太多，睡眠不足，且缺乏鍛煉。
2013 年，格里莫將 Plum Orgaincs 賣給了金寶湯 （Campbell's Soup），不久后，格里莫的妻子被確診為乳腺癌，給他敲響了警鐘。
格里莫開始重視自己和家人的健康。
他找到人類基因組項目的創(chuàng)始人之一萊羅伊·霍德（Leroy Hood），希望了解自己的基因組序列，以便更好地改善健康狀況。
格里莫說道，“我腦子里一直有這種想法，想解決這個問題的不只我一個人?！?/p>
時鐘撥回到今天，格里莫已經(jīng)成為 Habit 公司的 CEO，為客戶提供 DNA 和營養(yǎng)測試，然后根據(jù)測試結(jié)果向其提供個性化食譜。他的體重也恢復(fù)健康水平，所有的血液檢查也都過關(guān)。他妻子的乳腺癌也已經(jīng)治愈。
Habit 的客戶需要經(jīng)過幾個步驟才能最終獲得他們提供服務(wù)：
首先，從面頰和手指提取生物學(xué)樣本，飲用高熱量飲料后，再一次驗血，以便實驗室了解用戶的身體對不同營養(yǎng)物質(zhì)的反應(yīng)。
這些樣本被送到實驗室四個星期后，用戶便獲得一份關(guān)于個性化飲食計劃的報告。Habit 的服務(wù)套餐有兩種：價值 299 美元的“核心”套餐，以及價值 399 美元的“聯(lián)盟”套餐，后者能提供更多工具和指導(dǎo)。
格里莫從他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中學(xué)到一件事情：
“無論你何時想要創(chuàng)辦公司，都應(yīng)該是很個人的事情?！彼€補(bǔ)充道：“創(chuàng)辦企業(yè)需要花費(fèi)很長時間，還要做出個人犧牲，這對你個人來說很艱難，所以創(chuàng)業(yè)必須有意義，必須是你認(rèn)為能夠改變生活的事情?！?/p>
他還從中領(lǐng)悟到，創(chuàng)業(yè)應(yīng)該“找到你的部落”，也就是那些跟你擁有相同創(chuàng)業(yè)激情的人。在理想情況下，這些人應(yīng)該與你擁有不同的專業(yè)能力。
當(dāng)格里莫成立 Habit 時，他跟金寶湯的營養(yǎng)副總裁約書亞·安東尼（Joshua Anthony）這樣的科學(xué)家展開合作（金寶湯投資了Habit）。格里莫說：“這將核心技能與個人激情完美融合?！?/p>
這也是格里莫為 Habit 招聘員工所遵循的原則。目前，Habit 的員工都熱愛 CrossFit 和瑜伽，而且擁有必備的技術(shù)能力。
“應(yīng)該把你自己的一些氣質(zhì)融入到整個組織中?！备窭锬f，“我認(rèn)為這是任何一家公司取得成功的X因素?！保ň幾g/長歌）
