（原標題：機器智能化的華爾街版本：高盛做市交易員從500人減到3人）
證券時報記者 吳家明
越來越多人開始重視這么一個現(xiàn)象：人類的工作未來會不會被機器自動化所取代？其實，這個故事正在華爾街上演。
據(jù)海外媒體報道，許多華爾街交易員都在擔心，他們的職位在未來可能會被機器取代，但在高盛的一個部門，這種情況實際上早就發(fā)生了。
“15到20年前，我們有500人在為股票做市，現(xiàn)在只剩下3個人?！备呤⒖偛肈avid Solomon近日表示，“在交易業(yè)務中引進新技術能夠更高效地服務客戶。”此外，對于高盛來說，新技術改變了員工構(gòu)成，該行已經(jīng)有9000名計算機工程師。
由于人工智能的“高歌猛進”，華爾街的部分交易員已被自動化程序替代。市場數(shù)據(jù)顯示，全球12家大型投資銀行員工的平均薪酬為50萬美元，75%的華爾街薪酬給了這些高薪“前端”員工。一旦這些交易員被機器取代，他們獲得的薪酬將直接計入公司利潤。毫無疑問，如果能夠替公司節(jié)省一大筆花費，許多投資銀行還是愿意做的。
作為人工智能在金融領域的代表，智能投顧也引起了投資者的關注。美國Fintech創(chuàng)業(yè)公司Addepar是一家智能投顧服務商，幫助投資顧問分析和管理其客戶的所有資產(chǎn)，包括對沖基金和私募股權投資。就在去年，Addepar完成了1.4億美元D輪融資，希望加大在平臺研發(fā)方面的投入，同時擴大產(chǎn)品線以及技術驅(qū)動的金融服務范圍。
對于智能投顧，學術界并沒有一個統(tǒng)一權威的定義。美國金融業(yè)管理局（FINRA）對智能投顧的官方定義是數(shù)字化投資（digital investment）的一種，直譯過來就是機器人投資顧問，也被稱作智能理財、自動化理財?shù)取＞唧w來說，是指利用大數(shù)據(jù)分析、量化金融模型以及智能化算法，根據(jù)投資者的風險承受水平、財務狀況、預期收益目標以及投資風格偏好等要求，運用一系列智能算法，投資組合優(yōu)化等理論模型，為用戶提供智能化和自動化的資產(chǎn)配置建議。
據(jù)咨詢機構(gòu)A.T. Kearney預計，智能投顧將在未來三至五年里成為主流，年復合增長率將達到68%，四年后其管理的資產(chǎn)規(guī)模更可能會達到2.2萬億美元。而在國內(nèi)，招商證券預計到2020年，中國智能投顧的市場資產(chǎn)管理規(guī)?？蛇_5.22萬億元。
2013年牛津大學一項研究曾預測，未來科技可能會取代近半數(shù)美國人的工作。雖然這一預言現(xiàn)在看來還言過其實，但很多眼界深遠的經(jīng)濟學者已經(jīng)在設想應對策略。微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨曾表示，可以通過對機器人征稅，來籌集資金，幫助被自動化所取代的工人進行再培訓。比爾蓋茨表示，若人類工作者獲得5萬美元的薪資，其收入將會被征稅。如果機器人做同樣的事情，機器人也許也應該被同樣地征稅。在教育行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)等需要人類理解和同理心的行業(yè)，還有大量的勞動力短缺，社會可以通過向機器人征稅，從而籌集資金培訓那些被自動化取代了的人們，讓他們進入這些行業(yè)。
比爾蓋茨強調(diào)，若人們總體對創(chuàng)新的畏懼多于熱情，那是很壞的一件事，這意味著人們不會促使機器人往積極的方向發(fā)展。因此，征稅明顯要比禁止機器人發(fā)展要好。
本文來源：證券時報網(wǎng)