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    2. 從“資源優(yōu)化”到“服務共生”——武漢大學中南醫(yī)院在醫(yī)保支付改革中與患者互信互惠
      2025-06-18 17:07:00 來源:?新華信用

      醫(yī)保支付方式改革是醫(yī)保領域貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的重要舉措,在將DRG(疾病診斷相關分組)支付這一國際經驗本土化的過程中,醫(yī)療機構作為醫(yī)保支付改革的核心執(zhí)行主體,不僅是醫(yī)患協同的樞紐,更是改革的重要推動力量。

      武漢大學中南醫(yī)院黨委書記、眼耳鼻喉口腔醫(yī)院(院中院)首席專家劉爭近日接受新華信用專訪時表示,在國家深化醫(yī)保制度改革的大背景下,武漢大學中南醫(yī)院始終秉持公立醫(yī)院的使命擔當,以患者為中心,在醫(yī)保支付改革中探索出一條資源優(yōu)化與服務共生并重的高質量發(fā)展路徑。

      開展DRG付費研究 打造中南醫(yī)保管理品牌

      據記者了解,武漢市作為首批國家醫(yī)保DRG付費試點城市,也是2021年國家DRG付費示范城市。在深入推進醫(yī)保支付改革過程中,武漢大學中南醫(yī)院作為湖北省四大教學醫(yī)院之一,在2017年就成立了由多部門參與組成的DRG研究團隊,主動追蹤國內外DRG最新研究動態(tài)和國家相關政策變化,定期匯報研究成果,通過提前研究、提前謀劃、提前部署,為后續(xù)開展DRG付費工作奠定了基礎。此外,依托武漢大學醫(yī)院管理研究所,聚焦國家DRG理論政策研究和重點文件解讀,建立了多學科交叉融合的研究平臺。

      八年來,醫(yī)院DRG團隊不僅完成了300余個病組的臨床路徑標準化建模,還根據每年的政策和數據進行優(yōu)化,大力推進醫(yī)療資源標準化,努力解決“新技術新業(yè)務、新藥品新耗材及復雜危重患者在DRG支付下嚴重超支”等難題,迄今團隊已經獲批7項國家級研究課題,為DRG的本土化實踐提供了重要的理論支撐。

      2019年起,該院已成功舉辦四屆“珞珈醫(yī)院醫(yī)保管理暨支付方式改革試點高峰論壇”,不僅為武漢市DRG付費試點的持續(xù)推進創(chuàng)造了良好的學術交流氛圍,也為全國支付方式改革提供了可復制的經驗范式。

      管理運營多維發(fā)力 醫(yī)保支付改革成效顯著


      武漢大學中南醫(yī)院以DRG支付為導向,對醫(yī)療管理、醫(yī)保運營、基金監(jiān)管、病案質控、信息系統建設等方面進行了多層次改造和提升。提到具體措施,劉爭介紹,醫(yī)院引入DRG病案質控系統,提升了病案首頁質量,確保醫(yī)保結算清單的準確性?!搬t(yī)院同時開發(fā)了DRG運營管理系統,實時監(jiān)控病組結構、費用結構和病例權重,讓醫(yī)保管理人員和醫(yī)務人員能方便地了解DRG實時運行情況,為精細化管理提供了數據支持。”劉爭說。

      此外,醫(yī)院還建立了藥品耗材專項考核方案,嚴控藥品耗材使用,引導臨床醫(yī)生采用國產替代方案,完成帶量采購目標值,顯著降低了醫(yī)療成本。數據顯示,近三年該院醫(yī)?;颊呃幒馁M用下降2014.78元,患者平均住院日從7.68天下降到6.14天,DRG支付率穩(wěn)定在98%以上,CMI值長期保持1.7以上,居全省前列?!眲幷J為,“這些成果體現了‘醫(yī)療價值’與‘成本控制’的平衡,最終讓患者受益?!庇浾攥F場還看到,隨著門診統籌報銷的政策實行,如今患者不用像以前一樣必須通過住院才可享受醫(yī)保報銷待遇,中南醫(yī)院通過日間手術或門診治療的方式向輕癥患者提供醫(yī)療服務,醫(yī)療成本和效率得到了進一步提升。

      推動誠信體系建設 守護醫(yī)?;鸢踩?/p>

      在誠信醫(yī)療體系建設方面,武漢大學中南醫(yī)院率先配合醫(yī)保部門開展智能審核、異地結算等新政策試點工作,堅持數據公開共享,與醫(yī)保部門建立互信機制。2022年,醫(yī)院出臺《醫(yī)保醫(yī)師培訓管理辦法》,實施12分制考核,對違規(guī)行為嚴格約束。該辦法按年度12分對醫(yī)務人員進行評價管理,通過規(guī)定扣6分將暫停醫(yī)保處方權三個月,扣12分暫停十二個月等辦法,強化醫(yī)務人員行為規(guī)范,確保醫(yī)?;鸷侠硎褂?。

      劉爭表示,醫(yī)院還建立了以患者療效和滿意度為導向的績效考核體系,通過激勵醫(yī)務人員不斷提升服務意識和服務水平,實現社會效益與醫(yī)院發(fā)展的雙贏。“未來,我們將進一步強化多部門協作,進一步完善信息化建設,讓價值醫(yī)療理念切實在醫(yī)院落地,讓改革成果惠及更多患者?!?/p>

      從資源優(yōu)化到服務共生,武漢大學中南醫(yī)院的實踐表明,醫(yī)保支付制度改革不僅僅只是支付方式的創(chuàng)新,更是醫(yī)療服務模式的深刻變革。正如劉爭所言,真正的醫(yī)療改革,是醫(yī)院與患者攜手同行的民生工程。

      “在DRG支付改革的浪潮中,醫(yī)院以科學管理為舵,以患者需求為帆,正駛向更高效、更公平、更溫暖的醫(yī)療未來。”劉爭說。

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