待遇足額發(fā)、業(yè)務不間斷、服務不停擺。近年來，我市社保服務向著全市穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)大局發(fā)力，給各類經(jīng)營主體提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務，確保各項社保惠企政策第一時間落地見效，助力企業(yè)快速“回血”，推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，加速提升南昌發(fā)展首位度和綜合競爭力。
參保范圍“擴一擴”? 就業(yè)保障更加完善
加快擴大社會保險覆蓋面是完善社會保障體系的重大舉措，旨在把更多的就業(yè)群體等納入社會保障體系。
我市以中小微企業(yè)從業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等為重點推進社會保險參保擴面工作。今年一季度，全市養(yǎng)老保險覆蓋417.3萬人、同比增長7.27%，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)為261.05萬人，同比增長11.92%。工傷保險覆蓋130.81萬人，同比增長4.53%。一季度新增參保企業(yè)2.32萬戶，同比增長452.32%，新增參保人員3.24萬人，同比增長2.16%。
養(yǎng)老金是退休人員尤為關心關注的重點。2023年第一季度，我市按時足額為全市62.86萬名退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金50.74億元。同時，我市一季度累計為2774人（同比增長7.9%）支付工傷保險待遇0.64億元，持續(xù)推進困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，為近9萬名符合條件的困難人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，代繳率100%，為5萬余名困難人員按月發(fā)放了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金。
據(jù)了解，我市企業(yè)在職職工養(yǎng)老保險參保率、關系轉(zhuǎn)移超期業(yè)務清理率、待遇領取資格認證率、線上可辦事項的線上辦件率等多項指標位居全省第一。
真金白銀“幫一幫”? 經(jīng)營主體減壓紓困
江西索立德環(huán)保服務有限公司是一家經(jīng)營環(huán)境檢測業(yè)務的小微企業(yè)，參保員工有45人，公司負責人鄧明艷說：“社保緩繳政策出臺后，公司每月可以緩繳金額3萬多元，減輕了我們中小企業(yè)不少壓力，有好的政策支持，員工也能穩(wěn)定就業(yè)?！?/p>
據(jù)了解，為進一步減輕企業(yè)負擔，去年，我市出臺企業(yè)社保緩繳政策，全市有1265家企業(yè)申請緩繳，緩繳金額合計3.33億元，其中養(yǎng)老保險緩繳金額為2.95億元，工傷保險緩繳金額為0.19億元，失業(yè)保險緩繳金額為0.19億元。同時，我市為492人辦理助保貸款業(yè)務，共計發(fā)放貸款2222.75萬元，財政貼息172.13萬元。
從探索到落地，全面保障新業(yè)態(tài)勞動者合法權益。我市積極開展新就業(yè)形態(tài)和新業(yè)態(tài)從業(yè)者職業(yè)傷害保障工作，市社保中心聯(lián)合市郵政管理局印發(fā)了《南昌市基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》，使基層快遞網(wǎng)點從業(yè)者職業(yè)傷害得到有效保障。
“通過講解，我們了解到新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加工傷保險，不僅是為員工提供強有力的職業(yè)傷害保障，也能分散企業(yè)用工風險，切實維護新業(yè)態(tài)人員合法權益?！边B日來，各級社保部門深入物流園區(qū)等，對各類快遞企業(yè)和基層網(wǎng)點開展工傷保險政策宣傳活動，南昌志翔物流有限公司負責人對此表示頗有收獲。
據(jù)了解，我市已列入補充工傷保險工作全省第二批試點城市，將按照“政府引導、市場運作、注重公益”的原則，推動出臺南昌市補充工傷保險政策，適當提高工傷職工待遇，降低用人單位負擔，分散化解用人單位風險。
經(jīng)辦服務“升一升”? 營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
為更好地服務企業(yè)和群眾，近日，“南昌社保卡”線上公共服務平臺進行了優(yōu)化，減少企業(yè)人員和群眾不必要的跑動和辦事等候時間?！澳喜绫？ā盇PP可辦理20多項業(yè)務，同時還開發(fā)了“預約取號”“經(jīng)辦導航”服務功能以及“銀行專區(qū)”金融消費功能模塊，提高了辦事效率。目前我市社銀合作金融網(wǎng)點達868家，覆蓋全市各縣區(qū)以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
在市人社大廈，“洪城社保專家解憂工作室”的牌子尤為顯眼，里面的工作人員因為耐心細致的服務總能收獲一聲聲道謝。社保解憂室累計接待辦事企業(yè)人員和群眾8000余人次，各類轉(zhuǎn)辦問題均按時銷號解決。從“窗口接待”到“全面覆蓋”，近期，社保部門全新成立綜合業(yè)務接待室，與“洪城社保專家解憂工作室”、經(jīng)辦窗口、咨詢窗口、網(wǎng)報培訓課整合，打造“兩窗兩室一課”服務品牌，實現(xiàn)“一事跑多窗”到“一室辦多事”的轉(zhuǎn)型升級。同時，社保部門將企業(yè)職工基本養(yǎng)老金申領、欠費補繳申報、關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、賬戶維護處理等服務事項整合成“退休一件事”，積極推行企業(yè)退休事項打包快辦。
為進一步提高社保業(yè)務經(jīng)辦能力和服務水平，為企業(yè)群眾紓困解難，日前，市社保中心成立調(diào)研小組，開展“走進基層”學習調(diào)研活動。調(diào)研活動重點掌握企業(yè)職工養(yǎng)老保險等各險種政策執(zhí)行過程中的堵點、難點問題，企業(yè)職工養(yǎng)老保險新增企業(yè)和新增職工參保登記情況，以及工傷保險定期待遇開展的基本情況等。
此外，結合“安全規(guī)范年”活動要求，我市大力推動縣區(qū)經(jīng)辦服務標準化建設，實現(xiàn)社保服務事項規(guī)范化、標準化，做到同一事項全市同要素管理、同標準辦理?！?/p>
