《2023年揚州優(yōu)化提升營商環(huán)境任務清單》明確，今年要促進勞動力、人才順暢流動。連日來，市人社局蜀岡-瘦西湖風景名勝區(qū)辦事處積極開展多元化就業(yè)服務，扎實推進2023年“創(chuàng)響江蘇”春風行動專項服務活動，全力穩(wěn)崗位擴就業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”提供人力資源保障。
“愛心禮包”情暖外來返崗務工人員
新春伊始，各地返崗復工按下“快進鍵”。連日來，景區(qū)人社部門深入企業(yè)、項目建設一線，為外來返崗務工人員送上新春祝福，全力保障他們在揚舒心工作。
“辛苦啦！歡迎你們！”近日，在揚州中航仿真科技項目建設現(xiàn)場，人社部門工作人員為農(nóng)民工送上裝有口罩、毛巾等必需品的“愛心禮包”。
“揚州的環(huán)境好、服務好，工資也比我們老家高?！?8歲的連云港灌云縣人陳如國已經(jīng)在揚州工作多年，今年春節(jié)后早早地就回來了，“今年我一定好好干，多掙錢回家?！?/p>
當前正值企業(yè)用工高峰期，景區(qū)人社部門加強就業(yè)形勢研判，有針對性地幫助企業(yè)緩解用工問題。
“節(jié)后返崗情況如何？用工方面有什么困難？”人社部門工作人員走進揚州北大科技園、聯(lián)合文娛（江蘇）音樂基地等重點企業(yè)，掌握企業(yè)用工情況，搭建節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職對接平臺，更好地推進企業(yè)復工復產(chǎn)。
將舉辦7場招聘會，提供崗位超3000個
2日下午，2023年“創(chuàng)響江蘇就在揚州”春風行動專場招聘會在平山鄉(xiāng)雷塘社區(qū)文體廣場舉行。
這是春節(jié)假期后景區(qū)首場線下大型招聘會，43家企業(yè)為求職者帶來了1000余個崗位，涉及管理、客服、導游、市場運營等。現(xiàn)場不僅設置了企業(yè)崗位咨詢區(qū)，還為求職者提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)政策咨詢、第三代社?？ㄉ觐I等公共就業(yè)“一條龍”服務。
“這次招聘是為旅游行業(yè)發(fā)展儲備人才?！笔菸骱皡^(qū)導游服務部黨支部書記周萍告訴記者，旅游業(yè)強勢復蘇，急需補充新生力量。今年，瘦西湖計劃招專職講解員20人，年收入6萬-12萬元。
常州工學院的大學畢業(yè)生小金現(xiàn)場就與瘦西湖風景區(qū)管理處達成了就業(yè)意向?！皳P州是個旅游城市，現(xiàn)在旅游行業(yè)正在復蘇，我對工作前景很有信心?！彼f。
“伴隨著景區(qū)生態(tài)健康谷、瘦西湖旅游休閑綜合服務基地等一批重大文旅項目落地，文旅行業(yè)對專業(yè)人才的渴求非常迫切?！笔腥松缇志皡^(qū)辦事處相關負責人介紹，人社部門將根據(jù)景區(qū)主導的旅游休閑、科創(chuàng)、文創(chuàng)、大金融、大健康等五大產(chǎn)業(yè)，連續(xù)舉辦7場覆蓋廣、形式多的線上線下招聘會，預計超過150家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加，提供崗位超3000個。
創(chuàng)新“991”工作法繪制“就業(yè)地圖”
連日來，景區(qū)人社部門工作人員忙著進社區(qū)，向轄區(qū)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等發(fā)放就業(yè)“春風卡”，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導求職者報名?！爸灰檬謾C掃一掃卡上的二維碼，就能了解求職培訓、創(chuàng)業(yè)服務等信息?！泵穾X街道鳳凰橋社區(qū)居民龍勤說。
“春風卡”是景區(qū)創(chuàng)新實踐“991”工作法，促進高質(zhì)量充分就業(yè)的一個縮影?！?91”工作法即轄區(qū)內(nèi)本地戶籍勞動力、非戶籍勞動力、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員、城居保參保情況、被征地農(nóng)民保障情況、用人單位基本情況、人社政策和服務事項等9個“一口清”，人才、就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、充分就業(yè)、更高質(zhì)量就業(yè)、社會保險、退休人員、勞動關系調(diào)處、人社服務專員等9個服務到家（到位），以及1個靠實過硬的創(chuàng)新舉措。
張?zhí)m是鳳凰橋社區(qū)居民，因先前失業(yè)在家，社區(qū)在網(wǎng)格化走訪時將她的情況登記到“991”工作臺賬里。不到一個月，人社部門就為她匹配到了合適的工作。
“‘991’工作法繪制了一份勞動力‘就業(yè)地圖’，每個勞動力的就業(yè)情況一目了然。”市人社局景區(qū)辦事處主任趙志沛表示。
據(jù)了解，今年，揚州將在全市人社系統(tǒng)推廣“991”工作法，進一步提升基層就業(yè)服務水平，打通就業(yè)服務“最后一公里”。
