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　　為了加強航道青年隊伍建設，落實人才培養(yǎng)計劃，關注新進職工成長，8月19日上午，長江蕪湖航道處舉辦2021年新進職工轉正述職匯報座談會，本次會議采取線上線下相結合的方式進行。該處處長毛世紅、2021年新進職工及人事科相關人員參加座談會。
　　述職會上，6名新進職工依次從工作完成情況、工作總結與感悟、自我評價和未來規(guī)劃等方面進行述職，匯報了進入單位一年以來的工作和學習情況，并對未來的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃。
　　匯報完畢后，現(xiàn)場采用互評的方式，讓6名新進職工交叉互相點評。每個人不同的學習經(jīng)歷與工作感受讓他們對各個崗位提出了不同的見解。
　　毛世紅認真聆聽了各新進職工的述職，并對大家的轉正匯報給予了充分肯定，也對未來的青年培養(yǎng)計劃做出了指示。他送給新進職工們一句話：踏實做人、扎實做事，切莫好高騖遠。做人，要做正直的人、做誠實的人、做有肚量的人、做有涵養(yǎng)的人；做事，要低調做事、用心做事、靈活做事；作為年輕人，要腳踏實地，切莫好高騖遠，珍惜青春，明確人生規(guī)劃，要有自己的思考，才能不斷豐富青春的厚度。希望每一位年輕人都可以在基層規(guī)范建設中展現(xiàn)作為，為加快建設“暢安優(yōu)智美”現(xiàn)代化新航道匯聚青春力量。
　　據(jù)悉，下一步毛世紅將前往各基層處召開青年座談會，與一線的青年同志進行深入交流?！?