市總工會黨組書記、常務副主席李丹芳介紹，武漢市總工會全體機關干部將組成“六有”小分隊，努力做好宣傳教育有引領，貼近職工有朋友，廣泛調研有實情，維護權益有實事，走車間有體驗，服務基層有成效等六個方面的工作。
據(jù)了解，18個六有小分隊，分成9批每批2組進入18家不同企業(yè)，工會領導班子帶隊到企業(yè)掛點，其他干部到企業(yè)駐點，與職工同吃、同住、同勞動、同學習、同活動、同成長。體驗職工生產生活、了解職工需求，解決職工困難，幫助企業(yè)排憂，服務我市新產業(yè)工人隊伍建設和新民營經濟發(fā)展。在為期半個月的入駐時間內，工會干部“六有”小分隊將通過小講堂、小互動、小關愛、小建議、小活動、小典型等方式，與企業(yè)，與職工交流溝通，了解職工和企業(yè)的需求和困難，宣傳黨的方針政策，特別是武漢發(fā)展政策，普及工會工作的相關知識，組織開展適合企業(yè)和職工的小型工會活動。進駐結束后還將形成調研報告和建設性意見。
活動中，市總工會駐企工會干部將大力宣傳中央、省市委有關指示精神，重點宣講市第十三次黨代會精神，大力弘揚勞模精神、工匠精神，講好武漢故事，加強紅色引領。組織開展職工樂于參加的活動，潛移默化把職工思想統(tǒng)一到中央、省市委的大政方針和工作部署上來，提升產業(yè)工人隊伍素質，激發(fā)產業(yè)工人的勞動熱情和創(chuàng)造活力，爭當現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化大武漢建設排頭兵。同時，工會干部多與職工交流，多與職工接觸，說職工聽得懂的話，拜職工為師，與職工交友，建立職工朋友圈。充分發(fā)揮微博、微信、QQ等網絡新媒體作用，網聚職工正能量，在職工中形成積極參與構建良好網絡輿論生態(tài)的濃厚氛圍。工會干部們還將全面了解企業(yè)和基層工會發(fā)展狀態(tài)，全面摸清職工生產生活狀況和思想動態(tài)，真實掌握企業(yè)所需、職工所求、工會所能，及時將有關情況和職工訴求向有關企業(yè)、有關部門反映、協(xié)調，提升工會服務企業(yè)和職工的有效性。
全體駐企工會干部都將認真研究新民營企業(yè)職工就業(yè)、收入、保障等方面的問題，有針對性提供及時服務，積極協(xié)調勞資關系、促進勞資合作、改善勞動條件、提升職工福利等，有效維護職工合法權益,把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài)之中，充分體現(xiàn)工會“娘家人”作用。全體駐企工會干部都必須實實在在進車間，站工位，當學徒，同勞動。親耳感受機器的嘈雜轟鳴聲，親身體驗流水線作業(yè)的艱辛，誠心學習工人師傅樸實無華的品格、任勞任怨的品德。尋找、發(fā)現(xiàn)、選樹身邊最美勞動者、最信賴的“娘家人”。武漢市總全體工會干部將根據(jù)企業(yè)生產經營狀況和企業(yè)工會工作現(xiàn)狀，引導職工以主人翁姿態(tài)參與企業(yè)民主管理,尊重職工首創(chuàng)精神，促進職工小改小革小建議落實，助推職工與企業(yè)結成命運共同體，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
市總工會保障工作部主任科員李波說：“我當過兵，卻沒機會當工人，今天我的人生履歷從此有了當工人的經歷。我要把自己定位成一名普通的一線工人，撲下身子干，與職工同吃、同住、同勞動、同學習、同活動、同成長；擼起袖子干，進車間，站工位，當學徒，親身體驗一線職工生產生活的艱辛；甩開膀子干，在各項工作任務中沖在前、干在前，充分展示出武漢工會干部良好的精神面貌和優(yōu)良的工作作風。全身心投入到進企業(yè)·當工人的鍛煉中去，揮灑辛勤的汗水，留下進取的身影，銘刻奮斗的印跡?！?/p>
