新華社長春１２月８日電（記者孟含琪）在今年的大學生就業(yè)季，很多學校采用“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)”的新方式，制作招聘企業(yè)微信二維碼，為應聘大學生提供精準服務。更具創(chuàng)新的是，吉林有高校將學生簡歷做成二維碼，讓更多企業(yè)主動尋找應聘者。
來自吉林農(nóng)業(yè)大學生命科學學院的大四學生王露雪最近接到了多家知名企業(yè)的招聘電話，讓她很意外?！跋癜賱俨惋嫾瘓F這類企業(yè)我都沒敢投簡歷，因為感覺自己在競爭者中沒什么核心優(yōu)勢，但沒想到企業(yè)會主動找到我?！彼f，“多虧學校給我們每個求職學生的信息制作了微信二維碼?！?/p>
“這是今年學校在就業(yè)工作中的一項創(chuàng)新?！奔洲r(nóng)大招生就業(yè)工作處處長趙明家說，為了實現(xiàn)求職過程的信息透明化，學校將近５００家企業(yè)和近３０００名學生的信息制成二維碼，按照專業(yè)分類，發(fā)放到每個企業(yè)、學生手中。企業(yè)想要選擇哪類專業(yè)人才，只需掃一掃二維碼，就能獲取該專業(yè)全部求職學生的信息，使企業(yè)對求職大學生有更全面地了解。
王露雪說，她和身邊不少同學都接到了企業(yè)的電話，其中不少企業(yè)他們都沒有主動投遞簡歷。“這種形式下促成簽約的可能性更大，因為這是企業(yè)主動選擇我，讓我有被認可和重視的感覺?！?/p>
百勝餐飲（沈陽）有限公司長春分公司負責人事工作的劉經(jīng)理說，在招聘過程中，像吉林農(nóng)大這樣將學生信息制成二維碼的方式可以增加企業(yè)與學生間信息的對稱程度。
