昨天，阿里巴巴四名安全部門員工因?qū)懩_本開外掛多搶了124盒內(nèi)銷月餅遭到公司開除一事，成為網(wǎng)友們熱議的話題。阿里方面表示，四名同學濫用“武器”造成內(nèi)部員工福利分配不公，觸及了誠信紅線。而被開除的當事人則在知乎匿名發(fā)帖大聲喊冤。究竟是技術(shù)“黃?！碧瘢€是阿里的游戲規(guī)則太苛刻，網(wǎng)友們討論得十分激烈。
事件回放
搶月餅四員工被開除
9月12日下午，阿里內(nèi)網(wǎng)“阿里味兒”上流傳著一則公告：“今天下午，安全部四位同學抱著搶月餅/秀技術(shù)的心態(tài)在公司月餅內(nèi)銷過程中采用技術(shù)手段作弊，共計多刷了124盒月餅。秒殺雖然沒涉及到對阿里外部平臺業(yè)務的干擾，但對于內(nèi)部其他人造成福利分配的不公正，客觀上有獲利的意圖和事實結(jié)果……和四位同學非常坦誠地溝通后，我們做了無論對安全部還是這四位同學都是很痛心的讓他們離開公司的決定。”
很快，一位當事人匿名在知乎發(fā)帖訴說“事實真相”：12日下午，他聽說秒殺內(nèi)銷月餅的活動開始了，就想搶購一盒。他開始用手點擊時發(fā)現(xiàn)打開就沒有了，便懷疑有人用程序刷，于是他也寫了一個“刷月餅”的腳本程序，定時搶16時的那一批。結(jié)果到16時一看，總共搶到16盒月餅，而且沒有跳轉(zhuǎn)到付款頁面，于是他趕緊給行政人員打電話。但是為時已晚，經(jīng)過一個多小時的談話，當天18時，他就收到了人力部門發(fā)來的解約合同。這位發(fā)帖人認為，公司將這件事上升到價值觀、誠信和不當獲利的高度，太過嚴重。
引爭議
是秀技術(shù)還是不誠信
事件迅速引發(fā)IT企業(yè)員工的廣泛關(guān)注，并登上脈脈、赤兔等各大職場社交軟件的話題排行榜首位。同情四名程序員的人認為，阿里巴巴有些小題大做，年輕人為了秀技術(shù)，一時沖動犯錯誤，應該給予改正的機會。支持公司的人則認為，規(guī)則就是規(guī)則，寫腳本搶月餅本身就是違反規(guī)則，應該受到懲罰。還有人表示， HR這樣做也是為了殺一儆百，不幸被抓個正著的人只能自認倒霉。
事情發(fā)酵后，阿里官方昨天做出正式回應：“中秋節(jié)為員工家人準備月餅是阿里的傳統(tǒng)，每位員工已經(jīng)分到一盒。今年的月餅因為造型可愛，受到大家歡迎，不少員工希望再多買幾盒送給親朋好友，為此，公司決定將為數(shù)不多的余量月餅通過內(nèi)網(wǎng)向員工以成本價銷售。在月餅內(nèi)銷過程中，公司發(fā)現(xiàn)四位安全部小二采用技術(shù)手段作弊……安全部小二作為平臺規(guī)則的捍衛(wèi)者，使用工具作弊觸及了誠信紅線。今天這個引起爭議的決定，讓我們再次提醒自己和每個員工，游戲都有規(guī)則，偶然總有必然。無可奈何是因為萬事都有底線?！?/p>
律師說法
是否違規(guī)值得商榷
在二手物品交易平臺咸魚上，記者看到阿里月餅已被公開叫賣，最高標價999元。根據(jù)咸魚上刊登的商品照片和描述，阿里月餅一盒四個，盒子和月餅都做成可愛的卡通模樣，月餅盒里還有毛絨玩具。
北京市金石律師事務所曲慶平律師告訴記者，如果阿里以職工過錯為由單方解除勞動合同，需要符合法定事由，即《勞動合同法》第39條所規(guī)定的六種情形。其中與阿里公告內(nèi)容所描述最貼近的是“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度”?！八⒃嘛灐毙袨槭欠駱?gòu)成嚴重違反用人單位規(guī)章制度，需要商榷。不過，如果阿里是與職工協(xié)商一致解除勞動合同的，那么阿里的行為并不違法。
