[摘要]近幾年來，小島秀夫與老東家科樂美的恩怨一直未曾消停。去年東京電玩展時，記者問小島秀夫?qū)茦访佬伦鳌逗辖鹧b備：幸存》有什么看法，小島表示一點(diǎn)都不知情。
近幾年來，小島秀夫與老東家科樂美的恩怨一直未曾消停。去年東京電玩展時，記者問小島秀夫?qū)茦访佬伦鳌逗辖鹧b備：幸存》有什么看法，小島表示一點(diǎn)都不知情。之后科樂美致函小島秀夫，認(rèn)為他的言論對科樂美的聲譽(yù)有所損害。
另外，今年6月日經(jīng)新聞亞洲版還發(fā)布一篇名為《科樂美離職潮》的報道，揭露科樂美破壞離職員工職業(yè)生涯前途的卑劣行徑。報道稱小島秀夫并不是被封殺的特例，多條線索指出科樂美曾干預(yù)離職員工的職業(yè)發(fā)展。
不過，近日在接受日媒《東洋經(jīng)濟(jì)》采訪時，小島秀夫表示在科樂美工作那段日子最大的好處是他可以做他想做的游戲。
小島秀夫說，“當(dāng)我在公司提出我想做什么的時候，科樂美都會放手讓我去做，對此我表示感恩。他們也不會說什么‘你必須這樣做那樣做’之類的話來對我進(jìn)行約束?！?/P>
小島加入科樂美的時候正是游戲產(chǎn)業(yè)逐漸振興之時，他表示最開始的時候他的開發(fā)團(tuán)隊(duì)只有五人，開發(fā)工作舉步維艱。小島說，“我還記得當(dāng)時我每天只能睡三個小時?！辈粌H有才還如此努力，也難怪他這樣的新手在當(dāng)時能比現(xiàn)在的新人有更多的機(jī)會參與大項(xiàng)目制作，而小島也認(rèn)為有這樣的機(jī)會是他的幸運(yùn)。
小島表示，他提出要做某款游戲時，不管是規(guī)劃目標(biāo)、開發(fā)周期還是所需人手，科樂美都會一路給綠燈。“基本上從我一進(jìn)公司到離職時都是這樣，或許正因如此，我才能成為今天的自己。”
